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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施，合理分配資金；
2、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管副總；
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門(mén)搞好經(jīng)營(yíng)核算，為企業(yè) 的發(fā)展積累資金；
4、依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織編制公司年度全面預(yù)算，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)預(yù)算的合理分解落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用、往來(lái)、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理，審核銀行對(duì)帳單及余額調(diào)節(jié)表，定期參與對(duì)本部資產(chǎn)進(jìn)行清理，使之帳實(shí)相符；
6、負(fù)責(zé)編制公司年（季）、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)月報(bào)及附加表；
7、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，督促會(huì)計(jì)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)；
8、完成分管副總交辦的其他工作。
2、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管副總；
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門(mén)搞好經(jīng)營(yíng)核算，為企業(yè) 的發(fā)展積累資金；
4、依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織編制公司年度全面預(yù)算，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)預(yù)算的合理分解落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用、往來(lái)、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理，審核銀行對(duì)帳單及余額調(diào)節(jié)表，定期參與對(duì)本部資產(chǎn)進(jìn)行清理，使之帳實(shí)相符；
6、負(fù)責(zé)編制公司年（季）、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)月報(bào)及附加表；
7、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，督促會(huì)計(jì)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)；
8、完成分管副總交辦的其他工作。
職位類別： 財(cái)務(wù)主管/總賬主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、負(fù)責(zé)完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并及時(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況； 3、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，做好公司次年財(cái)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷； 2、熟練使用用友U8系統(tǒng)； 3、從事全盤(pán)帳會(huì)計(jì)工作5年以上，至少3年以上建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有成本統(tǒng)籌控制能力； 5、懂得進(jìn)出口退稅，會(huì)計(jì)師以..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)任職要求：有3年以上會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作財(cái)務(wù)軟件，掌握地產(chǎn)財(cái)務(wù)核算流程。有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
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7-8K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱優(yōu)先； 3、熟悉稅務(wù)知識(shí)，熟悉涉及出滬建設(shè)稅務(wù)者優(yōu)先； 4、熟悉制造業(yè)企業(yè)成本核算； 5、有融資經(jīng)驗(yàn)..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作 2、編制記賬憑證、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表 3、對(duì)增值稅專用發(fā)票專項(xiàng)管理（進(jìn)項(xiàng)稅定期認(rèn)證、抄報(bào)稅等） 4、發(fā)票的申購(gòu)、使用、核銷及日常管理工作。 5、資..
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15-20W/年申請(qǐng)職位社會(huì)招聘全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等專業(yè)，中級(jí)及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先，30歲以下
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5-6K/月申請(qǐng)職位1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下； 2.具有三年以上大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷； 3.能嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度； 4.參與編制、審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表、附注及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：需要具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)致，有良好的職業(yè)操守，無(wú)違法犯罪和行業(yè)處罰記錄，無(wú)不良信用記錄： 財(cái)務(wù)部工作職責(zé)1： 1、審核各類報(bào)銷的原始單據(jù)以及..
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5-9K/月申請(qǐng)職位1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度，依據(jù)會(huì)計(jì)記帳原則，做好財(cái)務(wù)核算工作，及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證; 2、定期編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，要求做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、帳表一致、報(bào)送及時(shí); 3、負(fù)責(zé)公司日常稅..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、收入確認(rèn)、成本核算等相關(guān)財(cái)務(wù)核算工作； 2、分院財(cái)務(wù)管理工作； 3、相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表的編制； 4、開(kāi)展預(yù)算管理相關(guān)工作； 5、稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng)辦理； 任職..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-江漢區(qū)
- 聯(lián)系人：武漢翔龍建筑幕墻工程集團(tuán)有限公司
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