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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算，提交成本分析報(bào)告和優(yōu)化建議；
2、 管理應(yīng)付、應(yīng)收帳款，編制相關(guān)財(cái)務(wù)憑證；
3、 執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法，協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程；
4、 參與成本控制管理制度設(shè)計(jì)和成本目標(biāo)規(guī)劃；
5、 存貨盤(pán)點(diǎn)管理和相關(guān)固定資產(chǎn)管理；
6、 協(xié)助經(jīng)理完成年成本預(yù)算編制、執(zhí)行反饋和分析；
7、 負(fù)責(zé)定期編制和申報(bào)相關(guān)成本、統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)等報(bào)表。
任職要求：
1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有中級(jí)職稱(chēng)證或者具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、 有成本核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷三年以上；
3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
1、 負(fù)責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算，提交成本分析報(bào)告和優(yōu)化建議；
2、 管理應(yīng)付、應(yīng)收帳款，編制相關(guān)財(cái)務(wù)憑證；
3、 執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法，協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程；
4、 參與成本控制管理制度設(shè)計(jì)和成本目標(biāo)規(guī)劃；
5、 存貨盤(pán)點(diǎn)管理和相關(guān)固定資產(chǎn)管理；
6、 協(xié)助經(jīng)理完成年成本預(yù)算編制、執(zhí)行反饋和分析；
7、 負(fù)責(zé)定期編制和申報(bào)相關(guān)成本、統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)等報(bào)表。
任職要求：
1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有中級(jí)職稱(chēng)證或者具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、 有成本核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷三年以上；
3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
職位類(lèi)別： 成本經(jīng)理/成本主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)成本目標(biāo)，擬訂預(yù)算、核算、成本管理等實(shí)施細(xì)則，報(bào)批后組織執(zhí)行并跟進(jìn)； 2、編制成本管理計(jì)劃，提供成本資料，提出降低成本的控制措施和建議； 3、掌握成本動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)價(jià)格..
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6-12K/月申請(qǐng)職位財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，3年以上成本核算工作經(jīng)驗(yàn)。
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位1、年齡25-35歲，身體健康，心態(tài)樂(lè)觀，無(wú)不良嗜好； 2、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉專(zhuān)業(yè)軟件，最低持會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)； 3、具有2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，且從事過(guò)工業(yè)企業(yè)成本核算或銷(xiāo)售會(huì)計(jì)工作； ..
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4.5-5.9K/月申請(qǐng)職位1、協(xié)同搭建企業(yè)成本核算體系，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理； 2、督導(dǎo)成本控制及存貨管理，尋找成本控制點(diǎn)，進(jìn)而達(dá)到降本增效目的。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，并每月獨(dú)立完成成本報(bào)表的編制； ..
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面議申請(qǐng)職位1.中專(zhuān)以上學(xué)歷2.持有會(huì)計(jì)上崗證3.制造類(lèi)企業(yè)兩年以上崗位經(jīng)驗(yàn)4.工作細(xì)心，敬業(yè)，有責(zé)任心。
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在會(huì)計(jì)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》 、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)格遵守企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度； 2、計(jì)算登記和分析生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、等明細(xì)分類(lèi)..
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3.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的成本核算及成本數(shù)據(jù)分析工作； 2、負(fù)責(zé)月底資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存核對(duì)，對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理工作提合理化建議； 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)內(nèi)外報(bào)表的編制； 4、負(fù)責(zé)公司外部的結(jié)算工作。 ..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)周報(bào)/月報(bào)核算及檢討分析； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的復(fù)核及檢討； 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)成本核算，建立標(biāo)準(zhǔn)成本臺(tái)賬； 4、負(fù)責(zé)NC供應(yīng)鏈系統(tǒng)的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)各類(lèi)物料求償&索賠價(jià)格核算。..
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2-4K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.懂財(cái)務(wù)管理，擅長(zhǎng)成本會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)用友軟件系統(tǒng)； 2.負(fù)責(zé)分子公司賬務(wù)往來(lái)，每月與總公司賬務(wù)對(duì)接，做好分公司成本管理等。 要求：年齡25歲至45歲，大學(xué)本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的成本核算及成本數(shù)據(jù)分析工作； 2、負(fù)責(zé)月底資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存核對(duì)，對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理工作提合理化建議； 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)內(nèi)外報(bào)表的編制； 4、負(fù)責(zé)公司外部的..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：倪飛
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