崗位職責：
1. 負責與客戶（內(nèi)部和外部）就其需求進行技術(shù)溝通，將需求轉(zhuǎn)化為設計或改進方案；
2.負責連接器產(chǎn)品從概念設計到量產(chǎn)階段的工作，包括結(jié)構(gòu)設計，材料選擇，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化等；
3. 根據(jù)市場需求獨立開發(fā)新產(chǎn)品，有自己的創(chuàng)新意識，及時的為客戶提供技術(shù)支持；
4.組織技術(shù)難題攻關(guān)以及技術(shù)平臺規(guī)劃與建設，滿足產(chǎn)品研發(fā)和市場應用的需求；
5. 產(chǎn)品開發(fā)流程和工程變更流程的執(zhí)行和改善；
6. 負責相關(guān)產(chǎn)品的企業(yè)標準的制定和完善；
7. 負責團隊人員的管理，帶領(lǐng)團隊人員及時高效完成項目交付。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，機械設計或機械自動化等相關(guān)專業(yè)，能夠熟練使用制圖軟件（solid works等等）；
2.連接器行業(yè)6年以上設計相關(guān)工作經(jīng)驗,有工業(yè)連接器、新能源、儲能連接器設計相關(guān)經(jīng)驗，要有過成功的產(chǎn)品開發(fā)案例；
3. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，可獨立進行產(chǎn)品設計及異常處理；
4. 熟悉連接器常用塑膠、金屬材料的性能及應用，了解沖壓、注塑成型工藝；
5. 積極主動、責任心強，具有較好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力；
6. 具備良好的帶團隊能力，能承受團隊績效壓力，有帶領(lǐng)團隊相關(guān)者優(yōu)先。
1. 負責與客戶（內(nèi)部和外部）就其需求進行技術(shù)溝通，將需求轉(zhuǎn)化為設計或改進方案；
2.負責連接器產(chǎn)品從概念設計到量產(chǎn)階段的工作，包括結(jié)構(gòu)設計，材料選擇，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化等；
3. 根據(jù)市場需求獨立開發(fā)新產(chǎn)品，有自己的創(chuàng)新意識，及時的為客戶提供技術(shù)支持；
4.組織技術(shù)難題攻關(guān)以及技術(shù)平臺規(guī)劃與建設，滿足產(chǎn)品研發(fā)和市場應用的需求；
5. 產(chǎn)品開發(fā)流程和工程變更流程的執(zhí)行和改善；
6. 負責相關(guān)產(chǎn)品的企業(yè)標準的制定和完善；
7. 負責團隊人員的管理，帶領(lǐng)團隊人員及時高效完成項目交付。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，機械設計或機械自動化等相關(guān)專業(yè)，能夠熟練使用制圖軟件（solid works等等）；
2.連接器行業(yè)6年以上設計相關(guān)工作經(jīng)驗,有工業(yè)連接器、新能源、儲能連接器設計相關(guān)經(jīng)驗，要有過成功的產(chǎn)品開發(fā)案例；
3. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，可獨立進行產(chǎn)品設計及異常處理；
4. 熟悉連接器常用塑膠、金屬材料的性能及應用，了解沖壓、注塑成型工藝；
5. 積極主動、責任心強，具有較好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力；
6. 具備良好的帶團隊能力，能承受團隊績效壓力，有帶領(lǐng)團隊相關(guān)者優(yōu)先。
職位類別： 研發(fā)工程師
舉報
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：機械/設備/重工
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：石先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：蘇州
