工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司的帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表 ；
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日?；斯ぷ鳎O(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行 ；
3、審查公司對外提供的會(huì)計(jì)資料；
4、保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案 ；
5、檢查監(jiān)督公司的會(huì)計(jì)核算工作 ，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
6、負(fù)責(zé)公司的相關(guān)人事工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、持有會(huì)計(jì)上崗證；
2、有電腦記賬經(jīng)驗(yàn)、熟練辦公自動(dòng)化軟件操作；
3、有增值稅、查賬征收工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和熟練的實(shí)際操作能力；
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的語言表達(dá)和溝通能力；
6、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上，年齡35歲以上；
8、***，本市及外地員工均按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
1、負(fù)責(zé)公司的帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表 ；
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日?；斯ぷ鳎O(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行 ；
3、審查公司對外提供的會(huì)計(jì)資料；
4、保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案 ；
5、檢查監(jiān)督公司的會(huì)計(jì)核算工作 ，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
6、負(fù)責(zé)公司的相關(guān)人事工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、持有會(huì)計(jì)上崗證；
2、有電腦記賬經(jīng)驗(yàn)、熟練辦公自動(dòng)化軟件操作；
3、有增值稅、查賬征收工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和熟練的實(shí)際操作能力；
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的語言表達(dá)和溝通能力；
6、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上，年齡35歲以上；
8、***，本市及外地員工均按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
職位類別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)
全選
申請職位
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。 2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。 3、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告..
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8-10W/年申請職位工作內(nèi)容： 1進(jìn)行公司日常會(huì)計(jì)核算、成本核算工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo) 2審核應(yīng)收、應(yīng)付賬款入賬依據(jù)的真實(shí)性和完整性；審核費(fèi)用憑證是否符合財(cái)務(wù)規(guī)范，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)是否符合公司標(biāo)準(zhǔn) 3負(fù)..
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6-7.9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的日常管理工作； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析； 4、人事行政管理工作：人事制度制定、薪..
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5-6K/月申請職位1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理理念，建立并完善部門內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，保證部門各項(xiàng)工作優(yōu)質(zhì)、高效、合法、有序進(jìn)行。 2、帶領(lǐng)屬下處理本公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)..
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3.5-4.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、按月會(huì)同出納完成工資的發(fā)放，同出納核對銀行帳和現(xiàn)金賬； 2、定期核對往來賬，及時(shí)對接各項(xiàng)往來款，并督促銷售部門催收應(yīng)收款，督促采購部門催收發(fā)票； 3、按規(guī)定裝訂憑證，打印的明..
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面議申請職位1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算，月底結(jié)賬工作，編制月末財(cái)務(wù)報(bào)表； 2、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 4、編制公司的記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿； 5、編..
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3-4.4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)分公司整體核算及計(jì)財(cái)部管理工作； 2.總部與分公司間溝通工作； 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)上崗證； 2.有財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.勤奮能..
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10-14.9K/月申請職位任職資格： 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備大中型企業(yè)從業(yè)背景； 3、專業(yè)知識：具備財(cái)會(huì)、法律、投資、戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)管理、金融、..
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4-6K/月申請職位1、財(cái)會(huì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、具備會(huì)計(jì)中級及以上職稱。 2、五年以上一般納稅人財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程企業(yè)財(cái)會(huì)工作，有上市或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉國家政策及財(cái)經(jīng)法規(guī)；熟練使用用友..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、高新技術(shù)產(chǎn)品收入占比核算管理；2、高新技術(shù)費(fèi)用專項(xiàng)、?？顚Ｓ煤怂愎芾恚?、相關(guān)流程制度梳理規(guī)范；4、加計(jì)扣除專項(xiàng)管理；5、高新相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯報(bào)。任職要求：1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工程安裝
- 所在地區(qū)：上海-楊浦區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：200433
工作地址
- 地址：楊浦區(qū)國定東路275號綠地匯創(chuàng)國際廣場Loft辦公樓605室
