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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
全德資汽車零部件（線束）生產(chǎn)企業(yè)，管理規(guī)范，薪酬福利優(yōu)厚，辦公環(huán)境舒適。閔行區(qū)莘莊地鐵站北廣場(chǎng)有免費(fèi)班車到松江工廠上班。崗位職責(zé)：1. 根據(jù)客戶技術(shù)資料，制作BOM。
2. 與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通，評(píng)估項(xiàng)目可行性。
3. 召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，明確項(xiàng)目小組各成員職責(zé)。
4. 提出原材料采購(gòu)申請(qǐng)。
5. 制作過(guò)程流程圖、開發(fā)任務(wù)書、制作過(guò)程FMEA
6. 列出設(shè)備清單。
7. 制定項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度表，并定時(shí)跟蹤。
8. OTS,ISIR and PPAP樣品制作。
9. 制作產(chǎn)品包裝方案。
10.制作PPAP文件，并提交IMDS。
11.處理樣品階段出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。
12.樣品階段，培訓(xùn)工人。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目類、工程類、機(jī)電類、電子類等理工專業(yè)；
2、2年以上項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)和組織能力；
4、身體健康、吃苦耐勞，能適應(yīng)不同環(huán)境下的作業(yè)要求；
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力，較好的與人溝通能力。(莘莊有班車路線-北橋-磚橋-松江工業(yè)園區(qū)茜浦路106號(hào))
2. 與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通，評(píng)估項(xiàng)目可行性。
3. 召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，明確項(xiàng)目小組各成員職責(zé)。
4. 提出原材料采購(gòu)申請(qǐng)。
5. 制作過(guò)程流程圖、開發(fā)任務(wù)書、制作過(guò)程FMEA
6. 列出設(shè)備清單。
7. 制定項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度表，并定時(shí)跟蹤。
8. OTS,ISIR and PPAP樣品制作。
9. 制作產(chǎn)品包裝方案。
10.制作PPAP文件，并提交IMDS。
11.處理樣品階段出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。
12.樣品階段，培訓(xùn)工人。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目類、工程類、機(jī)電類、電子類等理工專業(yè)；
2、2年以上項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)和組織能力；
4、身體健康、吃苦耐勞，能適應(yīng)不同環(huán)境下的作業(yè)要求；
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力，較好的與人溝通能力。(莘莊有班車路線-北橋-磚橋-松江工業(yè)園區(qū)茜浦路106號(hào))
職位類別： 項(xiàng)目工程師
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申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位Job responsibilities: including but not limited to職責(zé)（包括但不限于） : 1.Works with cross functional team to identify roles and responsibilities of team member i..
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7-9K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上建筑施工行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)土建管理崗位工作經(jīng)歷； 3、熟悉國(guó)家及地方建筑施工行業(yè)法規(guī)、政..
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5-7K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1.新項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)主導(dǎo) 2.項(xiàng)目進(jìn)度管理 3.新項(xiàng)目開發(fā)成本管理 4.客戶前期開發(fā)支持 5.新項(xiàng)目模具、專用設(shè)備設(shè)計(jì)等進(jìn)度跟催 6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目小組成員工作，完成前期項(xiàng)目文件 崗位要求： 1.相關(guān)..
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8-10W/年申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)工科專業(yè)背景 2、3年以上汽車零配件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、按顧客要求或市場(chǎng)輸入資料進(jìn)行產(chǎn)品需求分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 4、與顧客溝通設(shè)計(jì)方案，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案評(píng)審； 5、與硬..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、確保TS-16949體系在內(nèi)部能夠合理運(yùn)行，并且有效執(zhí)行到位； 2、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量問(wèn)題的反饋、分析、跟蹤和落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題的反饋、分析、跟蹤和落實(shí)； 4、帶領(lǐng)QA團(tuán)隊(duì)，提升工..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 貫徹執(zhí)行分公司的品質(zhì)方針和品質(zhì)目標(biāo)及有關(guān)指令、規(guī)定，負(fù)責(zé)本分公司生產(chǎn)過(guò)程APQP開發(fā)管理工作，不斷完善和提高技術(shù)生產(chǎn)系統(tǒng)的品質(zhì)保證能力。 2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的過(guò)程開發(fā)，新工藝試驗(yàn)實(shí)..
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6-7.9K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立并推行項(xiàng)目管理制度，指導(dǎo)并規(guī)范項(xiàng)目的動(dòng)作； 2、制定新項(xiàng)目計(jì)劃； 3、跟蹤新工、老項(xiàng)目進(jìn)度； 4、各部門協(xié)調(diào)與溝通； 5、其他臨時(shí)性工作。 崗位要求： 1、熟悉APQP..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1. 根據(jù)客戶技術(shù)資料，制作BOM。 2. 與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通，評(píng)估項(xiàng)目可行性。 3. 召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，明確項(xiàng)目小組各成員職責(zé)。 4. 提出原材料采購(gòu)申請(qǐng)。 5. 制作過(guò)程流程圖、開發(fā)..
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面議申請(qǐng)職位任職要求：1、30歲以上、大專及其以上，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)背景；2、3年以上包裝機(jī)械或自動(dòng)化生產(chǎn)線項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn) ；3、能夠獨(dú)立進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試及管理工作；4、良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)；  2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶保持良好的溝通與聯(lián)系，協(xié)助解釋、處理有關(guān)客戶提供的產(chǎn)品圖紙、技術(shù)規(guī)范；  4、項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中相關(guān)文件的編制；  5、檢查..
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