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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.1 參與制定財(cái)務(wù)報(bào)表合并流程，以確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性；
1.2 參與制定總賬科目的會(huì)計(jì)核算辦法，并定期對(duì)其適用性進(jìn)行評(píng)估，提出修訂建議；
1.3 協(xié)助進(jìn)行總賬相關(guān)科目對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)。
1.4 定期與關(guān)聯(lián)方、資金拆借往來(lái)方等進(jìn)行核對(duì)、清賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明原因并處理賬務(wù)調(diào)整事宜；
1.5 進(jìn)行會(huì)計(jì)科目余額檢查，檢查無(wú)誤后生成財(cái)務(wù)報(bào)表；
1.6 按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，編制財(cái)務(wù)報(bào)表附注；
1.7 編制政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、公司高層需要的相關(guān)報(bào)表，并提交相關(guān)人員；
1.8 配合公司內(nèi)審部門(mén)執(zhí)行的內(nèi)部控制審計(jì)以及外部有關(guān)機(jī)構(gòu)實(shí)施的審計(jì)、評(píng)估和監(jiān)督檢查工作。
1.2 參與制定總賬科目的會(huì)計(jì)核算辦法，并定期對(duì)其適用性進(jìn)行評(píng)估，提出修訂建議；
1.3 協(xié)助進(jìn)行總賬相關(guān)科目對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)。
1.4 定期與關(guān)聯(lián)方、資金拆借往來(lái)方等進(jìn)行核對(duì)、清賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明原因并處理賬務(wù)調(diào)整事宜；
1.5 進(jìn)行會(huì)計(jì)科目余額檢查，檢查無(wú)誤后生成財(cái)務(wù)報(bào)表；
1.6 按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，編制財(cái)務(wù)報(bào)表附注；
1.7 編制政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、公司高層需要的相關(guān)報(bào)表，并提交相關(guān)人員；
1.8 配合公司內(nèi)審部門(mén)執(zhí)行的內(nèi)部控制審計(jì)以及外部有關(guān)機(jī)構(gòu)實(shí)施的審計(jì)、評(píng)估和監(jiān)督檢查工作。
職位類(lèi)別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-14.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)審核及登記集團(tuán)公司及子公司合同； 2.負(fù)責(zé)審核集團(tuán)會(huì)計(jì)憑證的審核工作； 3.負(fù)責(zé)每月31號(hào)收各子公司現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表和現(xiàn)金銀行日?qǐng)?bào)，15日前收銀行余額調(diào)節(jié)表、（固定資產(chǎn)清單、折舊測(cè)試..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、受教育程度及年齡要求：本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下； 2、培訓(xùn)方向及經(jīng)歷要求：財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱(chēng)，有合并報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銅礦冶煉
- 所在地區(qū)：山東-聊城市-陽(yáng)谷縣
- 聯(lián)系人：王敏
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：252327
工作地址
- 地址：山東省陽(yáng)谷縣石佛鎮(zhèn)祥光路1號(hào)
