崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌開展全面運營管理，制定并實施全面管理方案。
（2）擬訂項目公司的總體發(fā)展規(guī)劃及其實施方案、項目的基本建設(shè)計劃及執(zhí)行工作（政策） 報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
（3）落實和監(jiān)督執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
（4）在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)運營、人力資源、行政后勤及企業(yè)文化建設(shè)等管理工作。
（5）努力提高各職能部門工作效率和效益，達成公司業(yè)績目標(biāo)，推動公司穩(wěn)步發(fā)展。
任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷，有較強管理理論知識。
（2）有5年以上大型或規(guī)模企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗。
（3）有較強組織管理能力，良好的表達與溝通能力。
（4）為人正直誠信，能承受工作壓力。
（5)有全局觀和大局觀，認同公司的經(jīng)營理念。
（1）協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌開展全面運營管理，制定并實施全面管理方案。
（2）擬訂項目公司的總體發(fā)展規(guī)劃及其實施方案、項目的基本建設(shè)計劃及執(zhí)行工作（政策） 報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
（3）落實和監(jiān)督執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
（4）在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)運營、人力資源、行政后勤及企業(yè)文化建設(shè)等管理工作。
（5）努力提高各職能部門工作效率和效益，達成公司業(yè)績目標(biāo)，推動公司穩(wěn)步發(fā)展。
任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷，有較強管理理論知識。
（2）有5年以上大型或規(guī)模企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗。
（3）有較強組織管理能力，良好的表達與溝通能力。
（4）為人正直誠信，能承受工作壓力。
（5)有全局觀和大局觀，認同公司的經(jīng)營理念。
職位類別： 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)
舉報
全選
申請職位
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30-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃，以書面形式向總經(jīng)理進行匯報，并認真貫徹執(zhí)行。 2、全面負責(zé)所開發(fā)項目的工程施工管..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、能夠通過各種渠道廣泛尋找、拓展開發(fā)商渠道，建立并維護開發(fā)商人脈；2、高層管理職位，制定和實施公司金融事業(yè)部戰(zhàn)略，分析制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，并幫..
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2-3/月申請職位崗位職責(zé)：1、能夠通過各種渠道廣泛尋找、拓展開發(fā)商渠道，建立并維護開發(fā)商人脈；2、高層管理職位，制定和實施公司金融事業(yè)部戰(zhàn)略，分析制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，并幫..
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面議申請職位1、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡35-45歲；具備國家一級建造師資格者優(yōu)先；2、8年以上大型項目或者建筑公司工作經(jīng)驗，3年以上大中型建筑施工企業(yè)中層管理以上工作..
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35-45W/年申請職位崗位任職要求 1.年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求：40周歲以下，特別優(yōu)秀可放寬至45周歲；本科及以上學(xué)歷，船舶與海洋工程、機械制造、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)背景，專業(yè)知識扎實，對現(xiàn)代造船技術(shù)有深入理解。 2...
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15-20W/年申請職位崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理，組織落實公司規(guī)定和事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃；2、負責(zé)銷售客戶的開發(fā)、掌握市場的動態(tài)，及時分析市場環(huán)境，制定銷售策略；3、負責(zé)區(qū)域?qū)嶒炇业谋O(jiān)督與管理，提高實驗室質(zhì)量，持續(xù)改善..
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15-30K/月申請職位1、40周歲以下，道路橋梁、工程、隧道相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，中級以上職稱，具有一定的英語交流能力； 2、具備5年以上路橋工程項目管理工作經(jīng)驗，擁有完整的路橋項目（開工到竣工）高層管理經(jīng)..
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面議申請職位崗位主要職責(zé)： 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司經(jīng)營及其他管理工作； 2.組織制定公司經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略提出建議并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針等進行組織分解落實； 3.組織擬定公司經(jīng)營生產(chǎn)管理的各項..
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35-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司檢測板塊各項技術(shù)運作及管理工作; 2、負責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交流工作; 4、負責(zé)組織開展新檢測項目及評審工作; 5、負責(zé)審核..
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10-25K/月申請職位副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱：消防公司副總經(jīng)理 直接上司：建筑公司總經(jīng)理 直接下屬：下屬各分管處室負責(zé)人 管理權(quán)限：經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負責(zé)對各分管處室的指揮、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理等工作；對下屬各分管..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣西-南寧市-青秀區(qū)
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