崗位職責(zé):
1、參與維護(hù)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,貫徹執(zhí)行與本部門有關(guān)的公司年度目標(biāo)的完成;
2、協(xié)助部門根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織擬定質(zhì)量控制方案,監(jiān)督產(chǎn)品全過程質(zhì)量變化;
3、監(jiān)控工藝狀態(tài)、工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、QC工程圖,質(zhì)量信息反饋、統(tǒng)計(jì)過程控制方案;
5、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題,推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;
6、工藝流程、控制計(jì)劃、工程更改通知單的接受和執(zhí)行;
7、協(xié)助驗(yàn)證產(chǎn)品的過程改進(jìn)情況,并提出改善意見;
8、對(duì)不合格品進(jìn)行判定和處理;
9、定期組織評(píng)估工藝或質(zhì)量控制方案;
10、協(xié)助部長分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度;
11、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案;
12、認(rèn)真做好公司5S工作;
13、完成上級(jí)交派的其它任務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,持有助理質(zhì)量工程師(同等職稱),3年以上現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
2.具有的專業(yè)知識(shí):參與TS16949體系要求,統(tǒng)計(jì)技術(shù),五大量具,機(jī)械加工工藝,機(jī)械制圖等
3.熟練操作OFFICE辦公軟件,AUTCAD制圖軟件,通用檢測設(shè)備等。
4.能適應(yīng)每年大于3次出差(省外)
5.有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
1、參與維護(hù)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,貫徹執(zhí)行與本部門有關(guān)的公司年度目標(biāo)的完成;
2、協(xié)助部門根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織擬定質(zhì)量控制方案,監(jiān)督產(chǎn)品全過程質(zhì)量變化;
3、監(jiān)控工藝狀態(tài)、工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、QC工程圖,質(zhì)量信息反饋、統(tǒng)計(jì)過程控制方案;
5、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題,推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;
6、工藝流程、控制計(jì)劃、工程更改通知單的接受和執(zhí)行;
7、協(xié)助驗(yàn)證產(chǎn)品的過程改進(jìn)情況,并提出改善意見;
8、對(duì)不合格品進(jìn)行判定和處理;
9、定期組織評(píng)估工藝或質(zhì)量控制方案;
10、協(xié)助部長分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度;
11、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案;
12、認(rèn)真做好公司5S工作;
13、完成上級(jí)交派的其它任務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,持有助理質(zhì)量工程師(同等職稱),3年以上現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
2.具有的專業(yè)知識(shí):參與TS16949體系要求,統(tǒng)計(jì)技術(shù),五大量具,機(jī)械加工工藝,機(jī)械制圖等
3.熟練操作OFFICE辦公軟件,AUTCAD制圖軟件,通用檢測設(shè)備等。
4.能適應(yīng)每年大于3次出差(省外)
5.有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
職位類別: 質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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15-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司要求制定TS16949/ISO14000和知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)審、產(chǎn)品、過程審核計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量及環(huán)境管理體系文件的制定與修改工作; 3、維護(hù)質(zhì)量體系,組織執(zhí)行TS16949體系的審核,針對(duì)各種審..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé):負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的歸口管理;參與客戶審核時(shí)陪同和協(xié)助工作;負(fù)責(zé)接受客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的抱怨,組織檢討,回復(fù)報(bào)告給客戶;主導(dǎo)客戶退貨品的處理與客戶返工;負(fù)責(zé)相關(guān)文件的更新和維護(hù)。 任..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系流程,有汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 工作職責(zé): 1、制訂質(zhì)量文件,包括質(zhì)檢規(guī)程,設(shè)計(jì)質(zhì)檢工藝等 2、熟練掌..
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8-9.9K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善; 2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查以..
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4-5.5K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1、機(jī)械或相關(guān)行業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉TS16949質(zhì)量管理體系;了解TS16949質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法;了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位工作地址為浙江余姚,如不能去,請(qǐng)勿投簡歷,謝謝! 1、1人,性別不限,年齡22-40歲,大專及本科以上學(xué)歷 2、接受過產(chǎn)品質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn),2年以上汽車零部件企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); ..
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面議申請(qǐng)職位1、機(jī)械類專業(yè),大專及以上學(xué)歷,2年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟知質(zhì)量管理理論和TS16949; 2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)過程中的質(zhì)量控制,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目開發(fā)的質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目各檢驗(yàn)班組的組建和培訓(xùn)..
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2-2.9K/月申請(qǐng)職位1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè) 2、了解ISO/TS16949質(zhì)量管理體系流程 3、需勤懇上進(jìn),能吃苦耐勞,肯學(xué)肯干 工作職責(zé): 1、制訂質(zhì)量文件,包括質(zhì)檢規(guī)程,設(shè)計(jì)質(zhì)檢工藝等 2、熟練掌握..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位1、1人,性別不限,年齡22-40歲,大專及本科以上學(xué)歷 2、接受過產(chǎn)品質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn),2年以上汽車零部件企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備質(zhì)量管理理論知識(shí),熟悉TS16949體系運(yùn)行,了..
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4.5-5.9K/月申請(qǐng)職位1. 有一定的汽配行業(yè)相關(guān)的質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)。 2. ***,能夠適應(yīng)出差。 3. 有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
- 公司性質(zhì):集體企業(yè)
- 所屬行業(yè):零部件
- 所在地區(qū):浙江-寧波市
- 聯(lián)系人:和女士
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