崗位職責：崗位職責：1、人員的入離職手續(xù)辦理及其他日常人事管理；2、負責員工勞動合同、個人檔案的整理、統(tǒng)計、管理工作；3、員工證件的管理、建造師證件的轉入轉出，繼續(xù)教育等；4、負責員工年度職稱的辦理；5、領導交辦的其他工作。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗，可接受應屆畢業(yè)生。3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：朝九晚五，雙休，法定節(jié)假日。
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申請職位
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8-10K/月申請職位崗位職責： 1、辦理員工入職、試用、轉正、升遷、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金繳納的相關手續(xù)。 2、根據(jù)公司出勤、休假等工作紀律規(guī)定，檢查、記錄員工的考勤及各種休假信息。 3、協(xié)助公..
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3K/月申請職位需實習生，居住地普陀區(qū)，工作認真、仔細，會熟練運用OFFICE等辦公軟件。
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面議申請職位主要職責：1、負責客戶員工的入離職、轉正、續(xù)約等手續(xù)辦理；2、負責系統(tǒng)處理工作，包括整理、維護、匯總服務數(shù)據(jù)；3、負責解答客戶及客戶員工提出的各類咨詢；4、配合客戶、公司及客戶員工之間的資..
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面議申請職位1、協(xié)助招聘工作；2、熟悉公司人員招聘渠道的使用操作，并能夠管理現(xiàn)有渠道、開發(fā)新渠道；3、了解并掌握部門的用人需求，針對職位要求對候選人進行溝通、篩選與推薦；4、有良好的文字表達能力、語言..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：中外合資
- 所屬行業(yè)：市政
- 所在地區(qū)：北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人：劉經理
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100000
工作地址
- 地址：北京市朝陽區(qū)大郊亭中街2號院華騰國際3號樓18層
