1、 負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商年度審核計劃,根據(jù)年度審核計劃對供應(yīng)商稽核與輔導(dǎo);2、 組織對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量業(yè)績評估,對供應(yīng)商來料質(zhì)量與配合度進(jìn)行評價,對未完成質(zhì)量目標(biāo)的供應(yīng)商要求改進(jìn)措施,確保后續(xù)來料質(zhì)量狀況;3、 參與對潛在供應(yīng)商的評估,與采購部共同尋求合格供應(yīng)商;4、 負(fù)責(zé)對供應(yīng)商來料不良的判斷,組織分析采購件缺陷原因,協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量問題的處理,推進(jìn)供應(yīng)商系統(tǒng)性的質(zhì)量改進(jìn)并制定和跟進(jìn)糾正、預(yù)防措施;5、 協(xié)助處理因原材料所造成的不良品,針對于失效現(xiàn)象發(fā)出不良發(fā)生聯(lián)絡(luò)書,并確認(rèn)供應(yīng)商做出改善和預(yù)防措施的有效性預(yù)防措施的有效性6、 負(fù)責(zé)對不良率較高,且持續(xù)出現(xiàn)的問題應(yīng)召集供應(yīng)商來現(xiàn)場取樣、分析、并制定有效對策 ,有必要時可以對供應(yīng)商進(jìn)行追加性監(jiān)查。7、 組織供應(yīng)商新產(chǎn)品前期策劃能力評審和批量生產(chǎn)過程能力審核;8、 組織采購產(chǎn)品首件首批的認(rèn)可,指導(dǎo)供應(yīng)商運用質(zhì)量工具解決質(zhì)量問題,提高質(zhì)量水平;9、 負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求,與供應(yīng)商制定質(zhì)量協(xié)議,確保來料質(zhì)量符合要求。10、 組織對供應(yīng)商的退貨或索賠;11、 負(fù)責(zé)總結(jié)供應(yīng)商質(zhì)量信息,形成供應(yīng)商月度質(zhì)量報告;12、 負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo),保障來料品質(zhì)的不斷提高;任職資格:具有TS16949內(nèi)審員證。
職位類別: 供應(yīng)商管理
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面議申請職位Job Description 1. Global Sourcing: A. Source for new parts (new components, new processes, new material...) according to new project requirement; 根據(jù)新項目需求尋找..
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4.5-5.9K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原料質(zhì)量,推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善; 2、參與供應(yīng)商評審,協(xié)助擇優(yōu)選擇供應(yīng)商; 3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、組織指導(dǎo)檢驗人員執(zhí)行質(zhì)量檢驗工作; 4、參與供..
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6-7.9K/月申請職位供應(yīng)商管理部:由于業(yè)務(wù)拓展需要,誠聘以下8人(供應(yīng)商管理工程師或主管工程師) 崗位安排:車身、內(nèi)外飾、電器、底盤、質(zhì)量控制、成本控制及協(xié)議管理等 崗位1: 1、大專及以上學(xué)歷,車輛工程、模具..
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面議申請職位主要職責(zé): 建立供應(yīng)商準(zhǔn)入體系 建立供應(yīng)商考核機(jī)制 負(fù)責(zé)供應(yīng)商價格談判 推動供應(yīng)商技術(shù)能力提升 推動供應(yīng)商降低成本 執(zhí)行供應(yīng)商罰款制度 簽發(fā)采購訂單 組織安排部門工作負(fù)荷 促進(jìn)部門團(tuán)隊發(fā)展建設(shè) ..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、完善供應(yīng)商管理制度,進(jìn)行供應(yīng)商業(yè)績考評工作; 2、潛在供應(yīng)商的評審工作; 3、掌握供應(yīng)商開發(fā)能力和質(zhì)量能力的變化; 4、對出現(xiàn)的供貨質(zhì)量問題,進(jìn)行及時的處理; 5、定期進(jìn)行供應(yīng)商..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、確保采購的元件達(dá)到公司的質(zhì)量要求; 2、不合格品的有效管理; 3、協(xié)助采購評估新的供應(yīng)商; 4、供應(yīng)商質(zhì)量系統(tǒng)及流程的審核; 5、針對供應(yīng)商的表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,信息確認(rèn)及改..
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3-4K/月申請職位1、能力優(yōu)秀,熟練操作Office,word等辦公軟件。 2、良好的書面表達(dá)能力及口頭交流能力,具備管理能力。 3、對各種不同任務(wù)能分清先后順序并有效執(zhí)行。 4、優(yōu)秀的人際協(xié)調(diào)能力和管理技能,具備團(tuán)隊合..
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面議申請職位1.工作要求Job Requirements1. Bachelor’s degree in Engineering or other related technical discipline with a minimum of 6 years progressively responsible experience ..
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1.5K以下/月申請職位Main responsibilities include the following: · Responsible for supplier audit and improvement;· Responsible for supplier project/PPAP/trial run audit and OTS/PPAP..
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1.5K以下/月申請職位Main responsibilities include the following: · Responsible for supplier audit and improvement;· Responsible for supplier project/PPAP/trial run audit and OTS/PPAP..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
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