崗位職責(zé):
1、熟悉施工圖紙、協(xié)助編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案;
2、根據(jù)工程項(xiàng)目的具體情況,結(jié)合施工進(jìn)度,及時(shí)解決和報(bào)告施工中的問(wèn)題;
3、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),確保材料的驗(yàn)收,確保工程順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)園建部分的部署,嚴(yán)密組織施工,把控好工程質(zhì)量、進(jìn)度與成本;
5、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中對(duì)施工隊(duì)伍的技術(shù)交底,控制施工成本并把控施工隊(duì)伍的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全;督促其規(guī)范施工、文明施工,有效施工,保證施工現(xiàn)場(chǎng)的井然有序;
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)施工過(guò)程中技術(shù)復(fù)核,及時(shí)組織隱蔽工程驗(yàn)收,參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定、工序交接,參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程成品完好保護(hù)工作;
7、做好施工日志的書面記錄,編寫月度總結(jié)、制定月度計(jì)劃,各項(xiàng)施工聯(lián)系資料及時(shí)交予資料員存檔。
(有能力者,工資不設(shè)上限)
崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷,園林、園藝、園建、工民、水利水電工程相關(guān)專業(yè);
2、三年以上園林建筑工程工作經(jīng)驗(yàn);
3、懂得園林、市政的園建或園林綠化或水電施工組織和管理;
4、熟練使用電腦,熟練使用CAD制圖軟件和其它辦公軟件;
5、具有較強(qiáng)的管理及組織協(xié)調(diào)能力,需獨(dú)立在現(xiàn)場(chǎng)施工放線,跟工人交流,安排工人施工;
公司福利:
1. 入職當(dāng)月即購(gòu)買五險(xiǎn)一金,另加福利性商業(yè)意外險(xiǎn);
2. 公司免費(fèi)提供安全衛(wèi)生、溫馨有序的員工宿舍;
3. 公司免費(fèi)提供安全衛(wèi)生的工作午餐;
4. 安排到公司項(xiàng)目上工作的除包食、宿外,另加高溫補(bǔ)貼及電話費(fèi)補(bǔ)貼;
5. 公司按例每月組織員工聚餐等集體活動(dòng);
6. 公司每年組織康體檢與健康咨詢;
7. 公司根據(jù)員工工齡長(zhǎng)短給予不定額獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金或報(bào)銷國(guó)內(nèi)旅游等;
8. 公司員工自帶私家車輛上班、車輛兼用于工作的,公司視情給予車損補(bǔ)貼及報(bào)銷部分燃油費(fèi)、過(guò)橋過(guò)路費(fèi)及停車費(fèi);
9. 公司每年組織1-2次員工外出旅游和集體培訓(xùn)活動(dòng);
10. 公司不定期對(duì)于優(yōu)秀員工給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或表彰;
11. 員工生日當(dāng)天、公司電話或短信方式送上祝福,贈(zèng)送小禮物,如遇當(dāng)月生日員工較多,可安排生日蛋糕、員工生日聚餐等;
12. 國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日(如端午節(jié)、中秋節(jié)等)給與員工相應(yīng)福利;
13. 國(guó)家法定節(jié)日,公司與國(guó)家規(guī)定假期一致;
14. 員工達(dá)到法定年齡結(jié)婚的,公司給予豐厚結(jié)婚禮金;
15. 員工符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育公司給予生育禮金;
16. 員工直系親屬過(guò)世,公司給予慰唁金;
公司總部(深圳)上班時(shí)間:
夏季工作時(shí)間(5月1日 —9月30日) : 上午08:30-12:00 下午14:00-18:00
冬季工作時(shí)間(10月1日—4月30日): 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30
公司官網(wǎng):http://www.hanpin0755.com/contact.asp?bh=209&lmid=107
職位類別:
施工員
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