崗位職責(zé)
1．制定賣場日常工作的流程，工作秩序，制定相關(guān)的運(yùn)營管理制度。
2．分析日常運(yùn)營和商戶的經(jīng)營狀況，對運(yùn)營中出現(xiàn)的問題提出意見及建議，解決運(yùn)營中出現(xiàn)的問題。
3．協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)商戶關(guān)系。
4．制定相關(guān)管理規(guī)定及程序，協(xié)助商戶辦理進(jìn)場、撤場手續(xù)，督促商戶服從各項(xiàng)管理制度。
5．監(jiān)管各商鋪運(yùn)營情況，定期出具各類分析報告，了解員工工作表現(xiàn)、人員變動、掌握商戶經(jīng)營情況，促銷活動之成果，避免浪費(fèi)，改善工作流程。
6．巡視店鋪員工對顧客服務(wù)態(tài)度、陳列技巧等，若有顧客投訴，細(xì)心聆聽、查明因由，及時解決問題及投訴，保持賣場信譽(yù)及形象。
7．合理規(guī)劃賣場業(yè)態(tài)分布，對空置商鋪進(jìn)行招租，經(jīng)營不良商家的淘汰調(diào)整；
8．對現(xiàn)場管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，如日常工作程序，商戶溝通技巧等。
任職資格
1、5年以上商場營運(yùn)或樓層管理經(jīng)驗(yàn)，有生活館、集合店（香港連卡佛、I.T）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、精通商業(yè)商場實(shí)務(wù)管理知識，具有良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力；
較強(qiáng)的談判能力，人際溝通能力和計劃執(zhí)行能力。
1．制定賣場日常工作的流程，工作秩序，制定相關(guān)的運(yùn)營管理制度。
2．分析日常運(yùn)營和商戶的經(jīng)營狀況，對運(yùn)營中出現(xiàn)的問題提出意見及建議，解決運(yùn)營中出現(xiàn)的問題。
3．協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)商戶關(guān)系。
4．制定相關(guān)管理規(guī)定及程序，協(xié)助商戶辦理進(jìn)場、撤場手續(xù)，督促商戶服從各項(xiàng)管理制度。
5．監(jiān)管各商鋪運(yùn)營情況，定期出具各類分析報告，了解員工工作表現(xiàn)、人員變動、掌握商戶經(jīng)營情況，促銷活動之成果，避免浪費(fèi)，改善工作流程。
6．巡視店鋪員工對顧客服務(wù)態(tài)度、陳列技巧等，若有顧客投訴，細(xì)心聆聽、查明因由，及時解決問題及投訴，保持賣場信譽(yù)及形象。
7．合理規(guī)劃賣場業(yè)態(tài)分布，對空置商鋪進(jìn)行招租，經(jīng)營不良商家的淘汰調(diào)整；
8．對現(xiàn)場管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，如日常工作程序，商戶溝通技巧等。
任職資格
1、5年以上商場營運(yùn)或樓層管理經(jīng)驗(yàn)，有生活館、集合店（香港連卡佛、I.T）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、精通商業(yè)商場實(shí)務(wù)管理知識，具有良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力；
較強(qiáng)的談判能力，人際溝通能力和計劃執(zhí)行能力。
職位類別： 其他經(jīng)營管理類/合伙人
舉報
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-海珠區(qū)
- 聯(lián)系人：許小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510300
工作地址
- 地址：廣州市海區(qū)赤崗西路286號 楊協(xié)成電子創(chuàng)意 A座四樓021室
