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人力資源主管

10-12W/年

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2017-04-13

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市-白云區(qū)

專業(yè)要求：人力資源管理;

人力資源部 HR

崗位職責(zé)：
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略，收集和分析人力資源情報(bào)信息，制訂人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)及發(fā)展計(jì)劃等政策和措施；負(fù)責(zé)開(kāi)展薪酬管理、績(jī)效考核、招聘、保險(xiǎn)等工作；
負(fù)責(zé)建立與完善企業(yè)人力資源管理體系，建立各項(xiàng)人力資源管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn)；
負(fù)責(zé)建立和維系企業(yè)與國(guó)內(nèi)外有關(guān)單位的聯(lián)系，建立人力資源交流渠道；
負(fù)責(zé)企業(yè)薪酬績(jī)效分配、員工關(guān)系等人力資源事務(wù)。
任職資格：
大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
人力資源管理、工商管理等專業(yè)；具有國(guó)內(nèi)外大中型企業(yè)人力資源主管級(jí)別以上五年管理經(jīng)驗(yàn)；具有大型央企、外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
CET-6（含）或同等外語(yǔ)水平；
知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，具有較好的抗壓能力；親和力強(qiáng)，較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維，敢于挑戰(zhàn)自我。

職位類別：招聘經(jīng)理/主管/專員

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工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂分部人力資源規(guī)劃； 2、對(duì)現(xiàn)行人事管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督； 3、協(xié)助修訂、完善公司的各項(xiàng)人事管理制度并組織實(shí)施； 4、擬定本部門的年度和季..
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崗位職責(zé)：1、操作社保公積金的辦理及繳納，年審(基數(shù)申報(bào))；2、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；3、建立、維護(hù)公司基礎(chǔ)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)..
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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理體系的建立和完善工作，編制、修訂相關(guān)培訓(xùn)管理文件; 2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃，制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃; 3.根據(jù)公司和部門的發(fā)展要..

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公司規(guī)模：100 - 499人
公司性質(zhì)：股份公司
所屬行業(yè)：航空維修類
所在地區(qū)：廣東-廣州市

聯(lián)系人：人力資源部
手機(jī)：
會(huì)員登錄后才可查看
郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
郵政編碼：510403

工作地址

地址：廣州白云機(jī)場(chǎng)