1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。
2、負(fù)責(zé)全面計劃、安排、管理市場部工作。
3、負(fù)責(zé)制定各項目年度經(jīng)營計劃。
4、制定并落實部門年度人才培養(yǎng)計劃指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。
6、配合公司對人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
7、負(fù)責(zé)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃，制定品牌、渠道、產(chǎn)品開發(fā)策略。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行年度各項目公關(guān)、推廣、促銷活動計劃。
9、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃。
崗位要求：
1、具有跨行業(yè)、多崗位的市場營銷管理實踐經(jīng)驗
2、良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計基礎(chǔ)已及時尚審美水準(zhǔn)
3、良好的心態(tài)素質(zhì)和市場營銷培訓(xùn)能力
4、很強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)方向
5、有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗，熟悉線上線下推廣活動
6、10年以上工作經(jīng)驗，注：工作年限未滿且有提升潛力，可轉(zhuǎn)市場策劃經(jīng)理
舉報
2、負(fù)責(zé)全面計劃、安排、管理市場部工作。
3、負(fù)責(zé)制定各項目年度經(jīng)營計劃。
4、制定并落實部門年度人才培養(yǎng)計劃指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。
6、配合公司對人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
7、負(fù)責(zé)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃，制定品牌、渠道、產(chǎn)品開發(fā)策略。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行年度各項目公關(guān)、推廣、促銷活動計劃。
9、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃。
崗位要求：
1、具有跨行業(yè)、多崗位的市場營銷管理實踐經(jīng)驗
2、良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計基礎(chǔ)已及時尚審美水準(zhǔn)
3、良好的心態(tài)素質(zhì)和市場營銷培訓(xùn)能力
4、很強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)方向
5、有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗，熟悉線上線下推廣活動
6、10年以上工作經(jīng)驗，注：工作年限未滿且有提升潛力，可轉(zhuǎn)市場策劃經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。 2、負(fù)責(zé)全面計劃、安排、管理市場部工作。 3、負(fù)責(zé)制定各項目年度經(jīng)營計劃。 4、制定并落實部門年度人才培養(yǎng)計劃指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)制定市場..
-
面議申請職位1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。 2、負(fù)責(zé)全面計劃、安排、管理市場部工作。 3、負(fù)責(zé)制定各項目年度經(jīng)營計劃。 4、制定并落實部門年度人才培養(yǎng)計劃指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)制定市場部的工作規(guī)范..
-
10-14.9K/月申請職位1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局； 3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告； 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力； 5、維護(hù)與客戶..
-
面議申請職位1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。 2、負(fù)責(zé)全面計劃、安排、管理市場部工作。 3、負(fù)責(zé)制定各項目年度經(jīng)營計劃。 4、制定并落實部門年度人才培養(yǎng)計劃指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)制定市場部的工作規(guī)范..
-
8-9.9K/月申請職位職位描述： 1、市場調(diào)研、分析、監(jiān)督； 2、協(xié)助制訂銷售政策； 3、顧客問題處理等市場營銷支持； 4、市場預(yù)測與市場推廣策劃； 5、銷售渠道管理； 6、銷售人員培訓(xùn)及勝任特質(zhì)分析； 7、負(fù)責(zé)..
-
面議申請職位崗位職責(zé): 1、忠誠于公司和優(yōu)龍事業(yè)。 2、全面負(fù)責(zé)市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營； 3. 領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊，制訂銷售目標(biāo)，經(jīng)公司確認(rèn)后，制訂相應(yīng)的營銷策略，針對區(qū)域市場的開展市場銷售，并完成各項..
-
面議申請職位1、參與擬訂公司3-5年業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略:制訂公司品牌提升、核心產(chǎn)品品牌、團(tuán)隊建設(shè)規(guī)劃，制訂新產(chǎn)品開發(fā)引進(jìn)、登記、上市規(guī)劃及產(chǎn)品生命周期管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品毛利率管理，制訂關(guān)鍵作物、關(guān)鍵產(chǎn)品的銷售目..
-
20-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、研究分析市場狀況，跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，關(guān)注戰(zhàn)略實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境變化，關(guān)注政府相關(guān)法規(guī)。 2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)及公司實際情況，制定落實市場策略及方案，完成區(qū)域市場指..
-
20-50W/年申請職位1、全面計劃、安排、管理市場部工作，組織制定部門年度營銷策略和營銷計劃； 2、協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系，制定市場部的制度建設(shè)；指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施； 3、策..
-
面議申請職位1、參與擬訂公司3-5年業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略:制訂公司品牌提升、核心產(chǎn)品品牌、團(tuán)隊建設(shè)規(guī)劃，制訂新產(chǎn)品開發(fā)引進(jìn)、登記、上市規(guī)劃及產(chǎn)品生命周期管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品毛利率管理，制訂關(guān)鍵作物、關(guān)鍵產(chǎn)品的銷售目..
