崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定所轄區(qū)域的市場渠道策略并監(jiān)督實施； 建立規(guī)范、高效的渠道管理體系建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司渠道系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)；關(guān)注市場策略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出調(diào)整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告；
3、負(fù)責(zé)全國范圍所轄區(qū)域各省級渠道的拓展計劃和各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的制定、下達(dá)實施和管理，確保完成公司的市場開發(fā)目標(biāo)；
4、指導(dǎo)全國范圍省級區(qū)域各省級渠道經(jīng)理管理代理商和重點項目的推進(jìn)；
5、協(xié)助全國各省級渠道經(jīng)理對各省城市進(jìn)行市場開發(fā)、保證完成各項業(yè)務(wù)的指標(biāo)；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上渠道銷售管理經(jīng)驗，豐富的代理商管理經(jīng)驗和銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。具備快消品行業(yè)、電商行業(yè)經(jīng)驗尤佳；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺的運(yùn)作模式；以及汽車后市場發(fā)展趨勢、后市場客戶情況，熟悉項目管理及運(yùn)營管理工作。
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、商務(wù)談判能力、市場判斷、拓展能力、團(tuán)隊建設(shè)能力，能承受較大的工作壓力；
5、年齡在28－35歲之間，能夠接受全國范圍內(nèi)經(jīng)常出差。
工作地址
廣州市海珠區(qū)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定所轄區(qū)域的市場渠道策略并監(jiān)督實施； 建立規(guī)范、高效的渠道管理體系建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司渠道系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)；關(guān)注市場策略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出調(diào)整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告；
3、負(fù)責(zé)全國范圍所轄區(qū)域各省級渠道的拓展計劃和各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的制定、下達(dá)實施和管理，確保完成公司的市場開發(fā)目標(biāo)；
4、指導(dǎo)全國范圍省級區(qū)域各省級渠道經(jīng)理管理代理商和重點項目的推進(jìn)；
5、協(xié)助全國各省級渠道經(jīng)理對各省城市進(jìn)行市場開發(fā)、保證完成各項業(yè)務(wù)的指標(biāo)；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上渠道銷售管理經(jīng)驗，豐富的代理商管理經(jīng)驗和銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。具備快消品行業(yè)、電商行業(yè)經(jīng)驗尤佳；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺的運(yùn)作模式；以及汽車后市場發(fā)展趨勢、后市場客戶情況，熟悉項目管理及運(yùn)營管理工作。
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、商務(wù)談判能力、市場判斷、拓展能力、團(tuán)隊建設(shè)能力，能承受較大的工作壓力；
5、年齡在28－35歲之間，能夠接受全國范圍內(nèi)經(jīng)常出差。
工作地址
廣州市海珠區(qū)
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
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15-20K/月申請職位招聘崗位：大區(qū)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、全面主持所大區(qū)日常工作，負(fù)責(zé)公司的市場開拓，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監(jiān)控； 2、對所在大區(qū)營銷的目標(biāo)負(fù)責(zé)； 3、 參與公司經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)..
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15-20K/月申請職位招聘崗位：大區(qū)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、全面主持所大區(qū)日常工作，負(fù)責(zé)公司的市場開拓，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監(jiān)控； 2、對所在大區(qū)營銷的目標(biāo)負(fù)責(zé)； 3、 參與公司經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)..
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15-20K/月申請職位招聘崗位：大區(qū)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、全面主持所大區(qū)日常工作，負(fù)責(zé)公司的市場開拓，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監(jiān)控； 2、對所在大區(qū)營銷的目標(biāo)負(fù)責(zé)； 3、 參與公司經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)..
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5-8K/月申請職位工作內(nèi)容： (1)負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通； (2)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作； (3)規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)； (4)收集市場信息，制定..
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4-10K/月申請職位新理念、新產(chǎn)品、新市場、新客戶，新機(jī)遇 工資面議，年薪8-10萬
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30-50W/年申請職位一、完成并提高各項經(jīng)營目標(biāo)，包括業(yè)績、成本等： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成部門業(yè)績目標(biāo)，制定、分解大區(qū)內(nèi)銷售計劃，同時有效控制部門成本； 2、建立穩(wěn)定的渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，增加與客戶的粘性，如完成大項目銷..
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15-20W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理對總部戰(zhàn)略及本地戰(zhàn)略客戶的開發(fā)和維護(hù)，包括技術(shù)交流、工廠考察、商務(wù)洽談、合同談判、投標(biāo)方案、客戶溝通的應(yīng)對支持等； 2、區(qū)域內(nèi)戰(zhàn)略客戶信息收集，了解競爭產(chǎn)品、..
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20-60W/年申請職位職位描述： 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的團(tuán)隊建設(shè)及管理； 負(fù)責(zé)區(qū)域公司機(jī)床的市場開發(fā)和銷售，實現(xiàn)公司設(shè)定的目標(biāo)； 保證公司機(jī)床的市場覆蓋率和滲透率； 處理規(guī)定區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系，包括客戶支持、客戶跟進(jìn)及客..
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20-60W/年申請職位職位描述： 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的團(tuán)隊建設(shè)及管理； 負(fù)責(zé)區(qū)域公司機(jī)床的市場開發(fā)和銷售，實現(xiàn)公司設(shè)定的目標(biāo)； 保證公司機(jī)床的市場覆蓋率和滲透率； 處理規(guī)定區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系，包括客戶支持、客戶跟進(jìn)及客..
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20-60W/年申請職位職位描述： 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的團(tuán)隊建設(shè)及管理； 負(fù)責(zé)區(qū)域公司機(jī)床的市場開發(fā)和銷售，實現(xiàn)公司設(shè)定的目標(biāo)； 保證公司機(jī)床的市場覆蓋率和滲透率； 處理規(guī)定區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系，包括客戶支持、客戶跟進(jìn)及客..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-海珠區(qū)
- 聯(lián)系人：劉艷華
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510000
工作地址
- 地址：廣州市海珠區(qū)富力天域中心39樓3910室（江南西地鐵口旁）
