1、工作職責(zé)：負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，制定銷售計劃擬定銷售目標(biāo)。與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。配合公司領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)域經(jīng)理制定產(chǎn)品營銷策略，完成定期銷售目標(biāo)。
2、崗位要求:男女不限，20—45歲；粵語及國語表達能力良好；有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力與心理承受能力良好。交通工具自備。有電梯銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、崗位要求:男女不限，20—45歲；粵語及國語表達能力良好；有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力與心理承受能力良好。交通工具自備。有電梯銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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4-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.承擔(dān)銷售目標(biāo)，開拓并管理客戶，完成年度銷售計劃，擴大市場份額。 2.及時收集和反饋負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的市場信息，協(xié)助公司調(diào)整銷售策略，獲取市場競爭優(yōu)勢。 3.建立并維護與客戶、代理..
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4-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.承擔(dān)銷售目標(biāo)，開拓并管理客戶，完成年度銷售計劃，擴大市場份額。 2.及時收集和反饋負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的市場信息，協(xié)助公司調(diào)整銷售策略，獲取市場競爭優(yōu)勢。 3.建立并維護與客戶、代理..
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4-10K/月申請職位職位描述：行業(yè)安徽分公司銷售工程師 1.承擔(dān)銷售目標(biāo)，開拓并管理客戶，完成年度銷售計劃，擴大市場份額。 2.及時收集和反饋負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的市場信息，協(xié)助公司調(diào)整銷售策略，獲取市場競爭優(yōu)勢。 ..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立、維護和發(fā)展銷售渠道，負責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督工作； 2、負責(zé)所在區(qū)域銷售工作，完成公司下達的季度、年度銷售任務(wù)； 3、市場信息收集、反饋，分析和開發(fā)市場，..
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20-60W/年申請職位1、負責(zé)國際市場的開發(fā)與維護工作，包括B2B網(wǎng)站維護處理及參加展會； 2、負責(zé)與國外客戶的溝通，維護好現(xiàn)有客戶，開拓國外新興市場客戶； 3、收集國際市場信息，并進行有效分析，為境外銷售提供有效..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立、維護和發(fā)展銷售渠道，負責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督工作； 2、負責(zé)所在區(qū)域新梯銷售工作，完成公司下達的季度、年度銷售任務(wù)； 3、市場信息收集、反饋，分析和開發(fā)市..
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10-30K/月申請職位職位描述： 1、負責(zé)區(qū)域銷售團隊的管理，制定銷售策略和目標(biāo)，推動業(yè)績的達成； 2、負責(zé)拓展新客戶，維護并發(fā)展現(xiàn)有客戶關(guān)系，實施銷售活動； 3、根據(jù)市場需求，進行市場調(diào)研和競爭對手分析，并制定..
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5-10K/月申請職位職位描述 代理商/經(jīng)銷商 直銷 電梯行業(yè)新梯銷售 崗位職責(zé)： 1、建立、維護和發(fā)展銷售渠道，負責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督工作； 2、負責(zé)魯中地區(qū)包括濰坊、日照、臨沂地區(qū)的銷售工作，包含直..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立、維護和發(fā)展銷售渠道，負責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督工作； 2、負責(zé)所在區(qū)域新梯銷售工作，完成公司下達的季度、年度銷售任務(wù)； 3、市場信息收集、反饋，分析和開發(fā)市..
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25-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 海外市場開拓，負責(zé)全球目標(biāo)市場（如東南亞、中東、歐洲、非洲等）的電 梯及電扶梯產(chǎn)品銷售，制定區(qū)域市場拓展計劃并達成銷售目標(biāo)； 2、客戶關(guān)系管理，開拓并維護海外客戶資源（如..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 所在地區(qū)：廣東-中山市-橫欄鎮(zhèn)
- 聯(lián)系人：吳小姐
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- 郵政編碼：528478
工作地址
- 地址：中山市橫欄鎮(zhèn)三沙村興沙街2號二樓
