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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：1、參與擬訂、完善與總賬業(yè)務(wù)相關(guān)的管理制度
2、審核原始憑證，正確編制記賬憑證
3、審核、匯總控股公司提供的法定財(cái)務(wù)報(bào)表
4、負(fù)責(zé)登記總分類(lèi)帳并計(jì)算公司損益
5、協(xié)助各職能部門(mén)成本費(fèi)用的核算
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的合并及法定報(bào)表的編制
7、進(jìn)行往來(lái)款項(xiàng)的對(duì)賬并加強(qiáng)相應(yīng)票據(jù)及欠款的催收工作
8、負(fù)責(zé)日常的財(cái)務(wù)結(jié)算及相關(guān)工作任職要求：1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)4、熟悉會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、經(jīng)融、投資管理、稅務(wù)管理、成本控制、預(yù)算與決算管理、庫(kù)存管理的相關(guān)知識(shí)；5、掌握預(yù)算管理相關(guān)行業(yè)法律、法規(guī)；
2、審核原始憑證，正確編制記賬憑證
3、審核、匯總控股公司提供的法定財(cái)務(wù)報(bào)表
4、負(fù)責(zé)登記總分類(lèi)帳并計(jì)算公司損益
5、協(xié)助各職能部門(mén)成本費(fèi)用的核算
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的合并及法定報(bào)表的編制
7、進(jìn)行往來(lái)款項(xiàng)的對(duì)賬并加強(qiáng)相應(yīng)票據(jù)及欠款的催收工作
8、負(fù)責(zé)日常的財(cái)務(wù)結(jié)算及相關(guān)工作任職要求：1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)4、熟悉會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、經(jīng)融、投資管理、稅務(wù)管理、成本控制、預(yù)算與決算管理、庫(kù)存管理的相關(guān)知識(shí)；5、掌握預(yù)算管理相關(guān)行業(yè)法律、法規(guī)；
職位類(lèi)別： 會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、認(rèn)真做好成本、應(yīng)收、應(yīng)付、總賬等模塊會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督 , 保證會(huì)計(jì)帳務(wù)處理及時(shí) , 會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確 , 會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。 2、對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備..
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6-10K/月申請(qǐng)職位主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)成本，對(duì)產(chǎn)品成本超支與節(jié)約情況進(jìn)行分析，提出成本控制方案；在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計(jì)劃； 2、對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表審核，確保數(shù)據(jù)正確； 3、向上級(jí)提出有關(guān)改進(jìn)..
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3-6K/月申請(qǐng)職位10年以上工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有上市財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者更佳，值遇優(yōu)厚。
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5-7K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)審核原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性，并按照會(huì)計(jì)核算及公司費(fèi)用制度要求，按費(fèi)用科目分類(lèi)編制憑證，確保賬實(shí)相符； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)期間費(fèi)用數(shù)據(jù)匯總，并按部門(mén)進(jìn)行費(fèi)用核算，做到及時(shí)準(zhǔn)確；..
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3-5K/月申請(qǐng)職位1、崗位資格 本科及以上學(xué)歷，男性，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、工作職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售收入核算和存貨日常管理工作，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管控。（..
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5-7K/月申請(qǐng)職位1.按照公司管理制度的要求做好往來(lái)賬的管理工作； 2、辦理往來(lái)核算工作，審查往來(lái)賬務(wù)并及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理； 3、及時(shí)與供應(yīng)商對(duì)賬，為往來(lái)賬款提供準(zhǔn)確的信息； 4、定期進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)賬..
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位1. 完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)，開(kāi)票等工作 2. 財(cái)務(wù)帳套數(shù)據(jù)的核對(duì)及錄入工作 3. 主管交待的日常事務(wù)等 其他相關(guān)要求：1. 財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，30--45歲，女性 已婚已育..
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3.5-7K/月申請(qǐng)職位1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相..
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)“ 應(yīng)繳稅費(fèi)、應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目的憑證編制及帳務(wù)處理。 2、每月提交相關(guān)科目的帳戶(hù)分析。. 3、編制資金計(jì)劃表，分析資金偏差。. 4、合法納稅，定期進(jìn)行納稅自查工作，合理規(guī)避納稅..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)一： 1、根據(jù)公司年度各部門(mén)成本控制措施，制訂推進(jìn)合理的成本控制月進(jìn)度； 2、根據(jù)制造成本編制原材料單位成本及分解，為生產(chǎn)部門(mén)的成本降低提供詳細(xì)數(shù)據(jù)分析； 3、根據(jù)制造部各車(chē)間物料定..
- 所在地區(qū)：云南-昆明市
- 聯(lián)系人：岳小姐
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