崗位要求：
1、具備5年以上電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗及獨立管理分支機構(gòu)的能力；2、在過往的銷售經(jīng)歷中，曾達(dá)到電梯行業(yè)銷售中上以上水平的業(yè)績；3、語言表達(dá)能力強、文字組織能力強、邏輯思維清晰；4、熟練使用Office軟件，能獨立完成PPT，WORD，EXCEL文件制作；
5、具備良好的英語基本閱讀和寫作能力；6、具備基本的財務(wù)知識及合同法知識。
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)了解和掌握分公司的運營情況，包括人員的各項管理、預(yù)算的使用情況、控制分
公司整體營業(yè)狀況等；2、建立新興渠道與網(wǎng)絡(luò)，提高區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的市場占有率；3、進(jìn)一步細(xì)分年度目標(biāo)，確定轄區(qū)內(nèi)銷售人員的個人KPI指標(biāo)，確保目標(biāo)達(dá)成；4、負(fù)責(zé)執(zhí)行并完成總部的各項計劃，包括但不限于：銷售目標(biāo)、出貨目標(biāo)、安裝目標(biāo)、維保
目標(biāo)等；5、協(xié)助各部門完成分公司目標(biāo)計劃，并能夠與總部各部門保持有效溝通，提升工作效率；6、負(fù)責(zé)落實并完成總部臨時安排、布置的工作。
1、具備5年以上電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗及獨立管理分支機構(gòu)的能力；2、在過往的銷售經(jīng)歷中，曾達(dá)到電梯行業(yè)銷售中上以上水平的業(yè)績；3、語言表達(dá)能力強、文字組織能力強、邏輯思維清晰；4、熟練使用Office軟件，能獨立完成PPT，WORD，EXCEL文件制作；
5、具備良好的英語基本閱讀和寫作能力；6、具備基本的財務(wù)知識及合同法知識。
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)了解和掌握分公司的運營情況，包括人員的各項管理、預(yù)算的使用情況、控制分
公司整體營業(yè)狀況等；2、建立新興渠道與網(wǎng)絡(luò)，提高區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的市場占有率；3、進(jìn)一步細(xì)分年度目標(biāo)，確定轄區(qū)內(nèi)銷售人員的個人KPI指標(biāo)，確保目標(biāo)達(dá)成；4、負(fù)責(zé)執(zhí)行并完成總部的各項計劃，包括但不限于：銷售目標(biāo)、出貨目標(biāo)、安裝目標(biāo)、維保
目標(biāo)等；5、協(xié)助各部門完成分公司目標(biāo)計劃，并能夠與總部各部門保持有效溝通，提升工作效率；6、負(fù)責(zé)落實并完成總部臨時安排、布置的工作。
職位類別： 分公司/代表處負(fù)責(zé)人
舉報
全選
申請職位
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5-15K/月申請職位崗位職責(zé) 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)分公司的日常運營的監(jiān)督和管理； 3、制定..
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面議申請職位1、專科或以上學(xué)歷，電氣電力、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗，有較好的社會資源，有電梯行業(yè)背景優(yōu)先。 3、熟悉機電設(shè)備招標(biāo)、談判、簽訂合同等流程 4、具有較強的市場開拓能..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)對分公司組織規(guī)劃及部門定編，招聘分公司銷售人員，對各事業(yè)部下達(dá)經(jīng)營考核指標(biāo)，定期組織培訓(xùn)與考核 2、加強分公司自身建設(shè)及管理，完善銷售網(wǎng)點，社會關(guān)系網(wǎng)及售后安..
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8-15K/月申請職位主要職責(zé): 1.在分公司內(nèi)建立一套銷售、安裝、維修保養(yǎng)一條龍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理進(jìn)行日常管理； 2.挖掘并培養(yǎng)銷售、技術(shù)、維修保養(yǎng)等方面的人才，以確保上述網(wǎng)絡(luò)的正常運行； 3.領(lǐng)導(dǎo)分公司內(nèi)..
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10-30K/月申請職位崗位職責(zé) 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、負(fù)責(zé)組織的..
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10-30K/月申請職位崗位職責(zé) 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、負(fù)責(zé)組織的..
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10-20W/年申請職位全面負(fù)責(zé)電梯整機銷售工作。 工作內(nèi)容 1堅決按期完成銷售計劃且力爭有所突破。 2認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度全面落實公司及上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作指令和任務(wù) 并監(jiān)督檢查、落實到位及時向..
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5-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、能獨立編制年度經(jīng)濟目標(biāo)運營預(yù)算、并能有良好的預(yù)算實現(xiàn)方式與辦法及有良好的預(yù)算控制能力； 2、熟悉電梯維保、維修業(yè)務(wù)的全面管理流程及先進(jìn)的管理方法； 3、能獨立編制年度..
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20-40W/年申請職位任職資格: 1、學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗：3年以上電梯或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗； 3、年齡：28歲以上； 4、熟練應(yīng)用基礎(chǔ)辦公軟件； 5、能適應(yīng)長期出差。 崗位職責(zé)： 1、了解轄區(qū)內(nèi)的市場動..
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4-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.承擔(dān)銷售目標(biāo)，開拓并管理客戶，完成年度銷售計劃，擴大市場份額。 2.及時收集和反饋負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的市場信息，協(xié)助公司調(diào)整銷售策略，獲取市場競爭優(yōu)勢。 3.建立并維護(hù)與客戶、代理..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 所在地區(qū)：上海-青浦區(qū)
- 聯(lián)系人：李文勇
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- 郵政編碼：201716
工作地址
- 地址：上海市青浦區(qū)練塘鎮(zhèn)貞溪南路182號
