崗位職責:協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;將公司內部管理制度化、規(guī)范化;制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;開展企業(yè)形象宣傳活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;指導公司人才隊伍的建設工作;協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;協(xié)助總裁推進公司企業(yè)文化的建設工作;完成總裁臨時下達的任務。
任職要求:教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷:接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。經 驗:8年以上工作經驗,5年以上企業(yè)全面管理工作經驗。技能技巧:熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;熟練使用辦公軟件。態(tài) 度:敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。
任職要求:教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷:接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。經 驗:8年以上工作經驗,5年以上企業(yè)全面管理工作經驗。技能技巧:熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;熟練使用辦公軟件。態(tài) 度:敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。
職位類別: 副總裁/副總經理
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面議申請職位崗位職責:協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;將公司內部管理制度化、規(guī)范化;制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施..
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面議申請職位崗位職責:協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;將公司內部管理制度化、規(guī)范化;制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施..
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面議申請職位參與公司的經營決策,負責公司項目的前期決策及項目營銷工作。 35至45歲 經濟、管理、金融等專業(yè)全日制本科及以上學歷,有大型綜合商業(yè)地產項目招商經驗。5年以上商業(yè)地產營銷總監(jiān)及以上職位管理..
- 公司性質:民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):施工單位
- 所在地區(qū):河南-新鄉(xiāng)市
- 聯(lián)系人:李經理
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:450000
工作地址
- 地址:新鄉(xiāng)市中原路179號






