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秦皇島科力汽車零部件有限公司
地址:秦皇島市北部工業(yè)區(qū)再就業(yè)孵化基地
質(zhì)量總監(jiān)
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 河北-秦皇島市
崔女士 HR
任職要求:1  5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);2  熟悉TS16949質(zhì)量體系;3  管理幅度35人. 

職位類別: 總裁助理/總經(jīng)理助理

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    河北-秦皇島市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    秦皇島科力汽車零部件有限公司
    6-7.9K/月
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    任職要求: 1)5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2)熟悉TS16949質(zhì)量體系; 3)管理幅度35人
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    秦皇島科力汽車零部件有限公司
    任職要求:1  5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);2  熟悉TS16949質(zhì)量體系;3  管理幅度35人. 
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    職位描述&nbsp&nbsp 1、有5年以上汽車配件類質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)質(zhì)量改進(jìn)和部門管理工有獨(dú)到的見識(shí)和管理方法,并從事過TS16949質(zhì)量管理體系管理代表工作。 2、負(fù)責(zé)浙江公司和樅陽公司的質(zhì)量管理工..
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    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、主持制定公司質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃和質(zhì)量控制中心的工作目標(biāo)計(jì)劃,并指導(dǎo)各部門貫徹執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)部、質(zhì)量管理部和質(zhì)量測試部的制度建設(shè)病貫徹實(shí)施; 3.督..
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    職位介紹: 1、主導(dǎo)建立、實(shí)施和維護(hù)符合IATF 16949質(zhì)量管理體系,組織制定質(zhì)量方針和目標(biāo) 2、建立供應(yīng)商分級(jí)管理體系,實(shí)施來料檢驗(yàn)(IQC)、過程審核及年度績效評(píng)估,主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量問題的8D報(bào)告..
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    10-18K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.搭建質(zhì)量管理體系,編制檢驗(yàn)(驗(yàn)證)標(biāo)準(zhǔn)。 2.確?,F(xiàn)場的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)被貫徹執(zhí)行,并確保標(biāo)準(zhǔn)的完整性、有效性和適用性。。 3.合理安排檢驗(yàn)員的工作,確保檢驗(yàn)員的崗位技能滿足工作需求,..
  • 質(zhì)量總監(jiān)助理
    山西-晉中市-榆次區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    山西安捷爾工業(yè)機(jī)械有限公司
    一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)制定與完善質(zhì)量檢測規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量維護(hù)、支持與管理工作。 二、任職要求: 40歲以下,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè),從事質(zhì)量控制相關(guān)工作兩年以上。
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):設(shè)計(jì)類
  • 所在地區(qū):河北-秦皇島市
  • 聯(lián)系人:崔女士
  • 手機(jī):
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  • 地址:秦皇島市北部工業(yè)區(qū)再就業(yè)孵化基地
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