崗位職責(zé)：戰(zhàn)略研究類：
1.牽頭完成集團層面的宏觀研究分析；
2.制定集團的中長期發(fā)展戰(zhàn)略；
3.組織完成集團業(yè)務(wù)協(xié)同整合的研究分析。
運營管理類：
1.按業(yè)務(wù)板塊制定年度經(jīng)營計劃，跟蹤分析年度經(jīng)營計劃的達成情況并進行督導(dǎo)和考核，提交年度經(jīng)營計劃分析報告；
2.分析管理集團的重大投資項目；
3.分析管理集團的重點經(jīng)營項目。
管控管理類：
1.研究制定集團的管控模式；
2.牽頭建立集團“集權(quán)-分權(quán)-授權(quán)”體系；
3.組織完成集團管控模式的實施工作。任職要求：1.碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮博士；工商管理/企業(yè)管理/經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)；
2.八年以上工作經(jīng)驗，五年以上同行業(yè)/同類型企業(yè)工作經(jīng)驗（房地產(chǎn)、金融行業(yè)多元化集團），三年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3.在戰(zhàn)略規(guī)劃、實施，或行業(yè)研究，或運營管理方面具有豐富的經(jīng)驗，具備統(tǒng)領(lǐng)全局的能力，有高度的視野和格局；
4.組織協(xié)調(diào)能力、清晰的邏輯思維能力、溝通能力及文字表達功底；
5.精通常用的office 辦公軟件等工具。
1.牽頭完成集團層面的宏觀研究分析；
2.制定集團的中長期發(fā)展戰(zhàn)略；
3.組織完成集團業(yè)務(wù)協(xié)同整合的研究分析。
運營管理類：
1.按業(yè)務(wù)板塊制定年度經(jīng)營計劃，跟蹤分析年度經(jīng)營計劃的達成情況并進行督導(dǎo)和考核，提交年度經(jīng)營計劃分析報告；
2.分析管理集團的重大投資項目；
3.分析管理集團的重點經(jīng)營項目。
管控管理類：
1.研究制定集團的管控模式；
2.牽頭建立集團“集權(quán)-分權(quán)-授權(quán)”體系；
3.組織完成集團管控模式的實施工作。任職要求：1.碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮博士；工商管理/企業(yè)管理/經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)；
2.八年以上工作經(jīng)驗，五年以上同行業(yè)/同類型企業(yè)工作經(jīng)驗（房地產(chǎn)、金融行業(yè)多元化集團），三年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3.在戰(zhàn)略規(guī)劃、實施，或行業(yè)研究，或運營管理方面具有豐富的經(jīng)驗，具備統(tǒng)領(lǐng)全局的能力，有高度的視野和格局；
4.組織協(xié)調(diào)能力、清晰的邏輯思維能力、溝通能力及文字表達功底；
5.精通常用的office 辦公軟件等工具。
職位類別： 副總裁/副總經(jīng)理
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