崗位職責：
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）；7、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
8、領導交辦的其他事情。任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。五險一金，周末雙休，帶薪年假工作地址：北京市朝陽區(qū)望京SOHO辦公區(qū)T3 A座1205室聯系人：丁 57105125
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）；7、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
8、領導交辦的其他事情。任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。五險一金，周末雙休，帶薪年假工作地址：北京市朝陽區(qū)望京SOHO辦公區(qū)T3 A座1205室聯系人：丁 57105125
職位類別： 人力資源專員/助理
舉報
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：農業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)等
- 所在地區(qū)：北京-順義區(qū)
- 聯系人：胡琴
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：101305
工作地址
- 地址：北京順義區(qū)北小營鎮(zhèn)匯源集團西北廣場 果時匯辦公樓一層
