崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)，確保銷售利潤，實現(xiàn)店面盈利；2、負(fù)責(zé)店面庫存合理、安全，及時盤點，做到日盤、周盤、月盤；3、負(fù)責(zé)店面現(xiàn)金的管理，拒收假幣、殘幣，日存銀行，管理好備用金；4、負(fù)責(zé)線上線下客戶的咨詢、接待、講解、促銷、報價、成交、收款工作；5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，了解客戶需求，及時反饋市場動態(tài)，提出合理化建議；6、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品品類的整合，調(diào)整產(chǎn)品的陳列展示，促進銷售增長；7、負(fù)責(zé)店面所在商城的市場開發(fā)及推廣，建立商業(yè)聯(lián)盟，尋找合作伙伴；8、負(fù)責(zé)維護與店面經(jīng)營場所良好的合作關(guān)系，及時與賣場管理人員進行溝通、協(xié)調(diào)；9、負(fù)責(zé)店面員工的分工、測評、培訓(xùn)、考核、激勵等日常管理工作；10、負(fù)責(zé)店面環(huán)境的整潔，愛護店面陳列的樣品，并做好防火、防盜工作；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度及流程，并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 任職要求：1、性別及年齡：不限、25-45歲2、教育背景：大專以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、暖通、機電專業(yè)者優(yōu)先。3、培訓(xùn)經(jīng)歷：具有店面銷售培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)者優(yōu)先。4、工作經(jīng)驗：3年以上店面或網(wǎng)銷工作經(jīng)驗，具有家居、裝飾、建材行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。5、工作技能：熟練使用Offic辦公軟件，CAD制圖軟件；掌握網(wǎng)絡(luò)操作能力；良好的執(zhí)行力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力。6、工作態(tài)度：遵章守紀(jì)、誠實可信、勇于擔(dān)當(dāng)、勤奮好學(xué)。具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。
職位類別： 銷售業(yè)務(wù)跟單
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)塘沽店面的日常經(jīng)營與管理；（店面產(chǎn)品：中央空調(diào)、新風(fēng)、凈水、面板、開關(guān)等）2、負(fù)責(zé)小區(qū)市場推廣工作；3、負(fù)責(zé)店員的培訓(xùn)及日常管理；4、負(fù)責(zé)促銷方案的制定與執(zhí)行；5、負(fù)責(zé)客..
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6-10K/月申請職位職位要求： 1.保證店面的日常正常運行 2.協(xié)助公司總經(jīng)理完成銷售業(yè)績 3.在電器專賣店及專營店工作優(yōu)先考慮 任職要求; 1.要求25歲以上，形象氣質(zhì)佳，有一定的業(yè)務(wù)能力，能接待來店的大客戶及零散客..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列..
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5-8K/月申請職位工作職責(zé)：1.顧客、商場及店員關(guān)系的協(xié)調(diào)； 2.專營店環(huán)境管理及設(shè)備維修的跟蹤處理； 3.協(xié)助上級對專營店員工的日常管理及監(jiān)督，負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升等。 任職要求：1.本科..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù)； 2、完成并優(yōu)化經(jīng)營目標(biāo)，包括：銷售額、任務(wù)完成率、顧客投訴率方面等目標(biāo)； 3、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項經(jīng)營目標(biāo)； 4、建議門店新產(chǎn)品..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、主持公司代理產(chǎn)品展廳的各項服務(wù)工作； 2、了解公司代理產(chǎn)品，解答客戶詢問并向客戶提供必要的協(xié)助和多元化服務(wù)； 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門處理在公司內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、年度/月度展廳銷售計劃制定、跟蹤和落實，保證完成年度展廳銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對銷售顧問儀容儀表、接待話術(shù)、銷售流程的監(jiān)督和管理； 3、與售后服務(wù)部門共同制定銷售滿意度年度目標(biāo)..
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6-7.9K/月申請職位1、向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)酒店的全權(quán)運作，全面對部門各項工作承擔(dān)責(zé)任； 2、負(fù)責(zé)酒店各部門規(guī)章度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)的制定； 3、負(fù)責(zé)政府各部門的溝通協(xié)調(diào)； 4、每年建立公司的預(yù)決算并全程進..
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4-8K/月申請職位1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù)。 2、完成并優(yōu)化經(jīng)營目標(biāo)，包括：銷售額、任務(wù)完成率、應(yīng)收賬款、客戶投訴率、顧客接待人數(shù)、有效接待率、人力管理方面等目標(biāo)。 3、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)..
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3-10K/月申請職位有相關(guān)工作經(jīng)驗，男女不限
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：暖通設(shè)備
- 所在地區(qū)：天津-南開區(qū)
- 聯(lián)系人：孫經(jīng)理
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