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崗位職責(zé)：　   1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;　　4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);　　5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;　　6、負(fù)責(zé)考勤的核算;       7、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;      8、負(fù)責(zé)公司證件、印章的管理；　　9、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;      10、購辦公用品，做報(bào)表，會(huì)議記錄等.任職要求：      1、人力資源專業(yè)為佳；      2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力，極強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；     3、工作細(xì)致、認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及培養(yǎng)素養(yǎng)；     4、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源工作流程和運(yùn)作方式；     5、有駕照優(yōu)先考慮。

職位類別： 人力資源專員/助理

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