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職位職責(zé)： 1、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；2、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；3、管理勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)辦理公司員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；5、幫助建立積極的員工關(guān)系，公司行政相關(guān)事務(wù)；職位要求：1、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程、國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；2、熟練使用辦公設(shè)備，良好的服務(wù)意識(shí)；3、具有良好的溝通能力、適應(yīng)能力強(qiáng)，工作細(xì)心、主動(dòng)、效率高；此崗位實(shí)習(xí)生亦可！

職位類(lèi)別： 人力資源專(zhuān)員/助理

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