崗位職責(zé)：1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促本部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、建立和完善工程部組織架構(gòu)圖及部門規(guī)章制度，制定、建立、健全工程技術(shù)部各個崗位的工作職責(zé)；3、貫徹落實(shí)本部門崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與財務(wù)部、行政人事部的工作關(guān)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的配合工作；4、負(fù)責(zé)組織擬訂技術(shù)施工標(biāo)準(zhǔn)及預(yù)算管理工作；5、負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決施工過程中及后期維護(hù)出現(xiàn)的技術(shù)、維修問題；6、負(fù)責(zé)本部門施工計劃、月度計劃、季度計劃與周計劃的審核；7、負(fù)責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)和考核工作；8、推行組織企業(yè)文化建設(shè)； 任職要求：1、具備5年以上智能化工程或電子警察系統(tǒng)、監(jiān)控警報系統(tǒng)、停車場系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；2、具有部門建設(shè)及管理能力；3、獨(dú)立承擔(dān)過1000萬以上弱電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；4、對于內(nèi)部管理、績效考核有獨(dú)到的見解。
福利待遇：5天7.5小時，五險一金+商業(yè)保險；基本工資+職務(wù)工資+職稱津貼+技能津貼+餐費(fèi)津貼+通訊津貼+高溫補(bǔ)貼+全勤獎+工齡獎；生日禮金、節(jié)日禮品/金；定期培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)拓展、部門活動；年度體檢+年度旅游；法定節(jié)假日、年休假、調(diào)休、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；公司處于高速發(fā)展中，期待您的加入~~
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職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)：1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促本部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、建立和完善工程部組織架構(gòu)圖及部門規(guī)章制度，制定、建立、健全工程技..
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6-10K/月申請職位1、崗位職責(zé)： 1）在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)技術(shù)管理工作。 2）審定施工詳圖，編寫施工組織設(shè)計，制定施工月、季、年度進(jìn)度計劃。 3）按照上級下達(dá)的任務(wù)和施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)詳盡的..
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面議申請職位任職條件: 1.具有對口專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，員級及以上職稱。 2.工作年限3年及以上。 3.年齡在30周歲及以下。 4.身體健康，適應(yīng)長期在項(xiàng)目部工作。 能力要求: 1.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力。..
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面議申請職位任職條件: 1.具有對口專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，員級及以上職稱。 2.工作年限3年及以上。 3.年齡在30周歲及以下。 4.身體健康，適應(yīng)長期在項(xiàng)目部工作。 能力要求: 1.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力。..
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面議申請職位任職條件: 1.具有對口專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，員級及以上職稱。 2.工作年限3年及以上。 3.年齡在30周歲及以下。 4.身體健康，適應(yīng)長期在項(xiàng)目部工作。 能力要求: 1.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力。..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：建材單位
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