崗位職責(zé)： 1、配合總經(jīng)理做好招投標(biāo)相關(guān)具體工作。 2、負(fù)責(zé)公司Logo的相關(guān)設(shè)計與制作。 3、協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。 任職要求： 1、22-35歲左右，大專及以上學(xué)歷； 2、2年工作經(jīng)驗，有招投標(biāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟練操作Excel、Word、Photoshop等計算機辦公系統(tǒng)軟件； 4、具備良好的團(tuán)隊精神，有較強的公關(guān)能力以及敏銳的洞察力，具有判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、文筆好，能編寫標(biāo)準(zhǔn)格式公文； 6、品行端正、性格溫和、形象氣質(zhì)佳、具有親和力，思路清晰； 7、有美工繪圖、景觀設(shè)計的經(jīng)驗者； 8、 有廣告策劃經(jīng)驗者。
職位類別： 助理/秘書/文員
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3-4K/月申請職位工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司考勤及統(tǒng)計，辦公用品購買和領(lǐng)用，日常電子傳真的處理，日常文件處理，主管交待的其他事情。需要有認(rèn)真負(fù)責(zé)仔細(xì)的工作態(tài)度，有上進(jìn)心，有學(xué)習(xí)的欲望和行為，虛心接受意見，為人開..
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2.5-3K/月申請職位崗位職責(zé) 1、人事管理：負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職手續(xù)的辦理； 2、管理公司網(wǎng)站和微信公眾號； 3、負(fù)責(zé)公司辦公室的日常事務(wù)，如采購、辦公設(shè)備的維護(hù)、人員接待、電話接聽、公司秩序等； 4、負(fù)責(zé)..
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面議申請職位辦公室崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)信息的收集，招投標(biāo)信息跟蹤查詢，標(biāo)書的購買，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作； 2..
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4.5-5.5K/月申請職位綜合部文員（出納、人事、綜合崗） 1. 掌握公司資金情況、各項綜合繳費等相關(guān)工作。本職出納工作（匯款、開具及購買票據(jù)等）。 2. 公司借款、報銷單據(jù)的整理及發(fā)放，各銀行對帳的匯總及反饋，公司..
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 ..
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2.5-3.5K/月申請職位1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集； 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表； 4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷..
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面議申請職位崗位要求： 1、熟悉使用office軟件 2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致 3、保證每周3天以上工作時間 4、在校大學(xué)生優(yōu)先考慮 工作內(nèi)容： 1、辦公室內(nèi)務(wù)處理，銷售協(xié)助、考勤統(tǒng)計等 2、周一至周五，8小時/天，..
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3-4.4K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試； 2、員工入離職手續(xù)辦理，員工檔案的建立和管理； 3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理； 4、各證件年審工作，社會保險相關(guān)事項的辦理等； 5、員工培..
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2.5-3K/月申請職位崗位職責(zé) 1.組織公司所有資質(zhì)申報、升級工作； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)維護(hù)、年檢、變更，建立資質(zhì)檔案 4.協(xié)助管理行政日常事務(wù) 6.協(xié)調(diào)、解決行政及人事相關(guān)需求，維護(hù)辦公環(huán)境，管理資產(chǎn)和其他行政資源..
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2-3K/月申請職位1、大專以上學(xué)歷；行政管理，文秘相關(guān)專業(yè)； 2、具有二年以上相關(guān)行政文員工作經(jīng)驗，熟練使用office辦公軟件； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心； 4、熟悉HR相關(guān)管理流程； 5、年齡25-35歲。 ..
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