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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系的建立及考核；2、 負(fù)責(zé)制定公司的市場(chǎng)總體計(jì)劃，提出市場(chǎng)規(guī)劃，品牌等方面的具體方向和實(shí)施方案；3、 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，為公司決策提供依據(jù)；4、 建立完善市場(chǎng)部工作流程及制度規(guī)范；5、 負(fù)責(zé)參與國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議，宣傳介紹及公司產(chǎn)品。任職資格：1、 負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的品牌定位和發(fā)展戰(zhàn)略，完成市場(chǎng)的營(yíng)銷計(jì)劃；2、 負(fù)責(zé)策劃公司品牌市場(chǎng)的推廣策略，市場(chǎng)宣傳和公關(guān)活動(dòng)；3、 對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，促使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化；4、 年齡35-45歲，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，汽車、裝備制造、機(jī)械裝備專業(yè)；英語(yǔ)8級(jí)以上，聽說(shuō)讀寫流利。
職位類別： 銷售總監(jiān)
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申請(qǐng)職位
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8-20K/月申請(qǐng)職位職位概要:  規(guī)劃并推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略，實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 工作內(nèi)容:    1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國(guó)市場(chǎng)銷售推廣工作；   2、規(guī)劃..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司城市規(guī)劃館、企業(yè)展廳等展館工程業(yè)務(wù)的拓展和銷售; 2、收集和甄別市場(chǎng)信息，開發(fā)潛在目標(biāo)客戶; 3、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)、客戶指標(biāo)等目標(biāo)任務(wù); 4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、投標(biāo)、合..
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4-5K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，建筑工程及裝飾裝修專業(yè)。 2、具備較好的建筑裝飾工程理論基礎(chǔ)，以建筑裝飾市場(chǎng)營(yíng)銷工作為職業(yè)發(fā)展方向，有大型建筑裝飾企業(yè)或大型房地產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、善..
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面議申請(qǐng)職位1、建立和完善營(yíng)銷管理規(guī)章制度及相關(guān)流程，并監(jiān)督制度流程的有效貫徹和執(zhí)行； 2、組織編制項(xiàng)目總體產(chǎn)品策劃方案、銷售策劃方案、廣告推廣方案、銷售執(zhí)行方案、價(jià)格調(diào)整方案、按揭貸款方案、營(yíng)銷..
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10-15K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)項(xiàng)目機(jī)會(huì)的收集； 2、 參與自有項(xiàng)目機(jī)會(huì)的判定和制定營(yíng)銷策略； 3、 主導(dǎo)自有項(xiàng)目的銷售過(guò)程，包括客戶關(guān)系的維護(hù)，招投標(biāo)過(guò)程的服務(wù)，客戶考察的接待，投標(biāo)的參與，議標(biāo)的組..
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面議申請(qǐng)職位本崗位工作地為赤壁和襄陽(yáng)谷城任職要求：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃的全面管控；2、參與制定項(xiàng)目產(chǎn)品定位、價(jià)格定位、市場(chǎng)定位、客群定位，把控營(yíng)銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌，對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任；3、負(fù)責(zé)參與制定..
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30-40W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司制定、執(zhí)行各階段營(yíng)銷策略及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（定位、定價(jià)、開盤），指導(dǎo)銷售現(xiàn)場(chǎng)管理，整合各專業(yè)資源，保障銷售計(jì)劃的有效實(shí)施；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、銷售管理工作，進(jìn)行專業(yè)的把控，例..
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面議申請(qǐng)職位1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上 暖通或機(jī)電專業(yè) 2.熟悉中央空調(diào)領(lǐng)域，具有行業(yè)業(yè)績(jī)積累 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 4.本行業(yè)工作5年以上 年薪8--20萬(wàn)元+年終獎(jiǎng)勵(lì) 工作地點(diǎn)：全國(guó)
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面議申請(qǐng)職位5年以上熱電、鋼鐵、污水處理、地源熱泵、供熱、政府行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3年以上正規(guī)企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)。 本科以上學(xué)歷 中級(jí)職稱（資源及能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件） 薪金待遇：年薪50萬(wàn)元，年終分紅。
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面議申請(qǐng)職位1）擁有積極的生活態(tài)度，有飽滿的工作激情，思維活躍，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力、創(chuàng)新能力，責(zé)任心強(qiáng)。 2）具有一定的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：北京-豐臺(tái)區(qū)
- 聯(lián)系人：劉晨風(fēng)
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