- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理工作——生產(chǎn)工藝的制定與改善、作業(yè)指導(dǎo)書的編制、員工工藝知識的培訓(xùn)以及現(xiàn)場工藝問題的解決。
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工裝夾具的管理工作——生產(chǎn)工裝夾具的設(shè)計、采購、維護(hù)及管理工作。
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上質(zhì)量的管控——了解產(chǎn)線質(zhì)量問題、針對問題點進(jìn)行有效改善、并完成相關(guān)的整改及8D報告。
- 其他支持工作——新項目、新產(chǎn)品樣品試制、特殊訂單的確認(rèn)，對潛在的質(zhì)量問題提出預(yù)防措施，負(fù)責(zé)新項目、新產(chǎn)品開展工作，并合理提出人員配備建議
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工裝夾具的管理工作——生產(chǎn)工裝夾具的設(shè)計、采購、維護(hù)及管理工作。
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上質(zhì)量的管控——了解產(chǎn)線質(zhì)量問題、針對問題點進(jìn)行有效改善、并完成相關(guān)的整改及8D報告。
- 其他支持工作——新項目、新產(chǎn)品樣品試制、特殊訂單的確認(rèn)，對潛在的質(zhì)量問題提出預(yù)防措施，負(fù)責(zé)新項目、新產(chǎn)品開展工作，并合理提出人員配備建議
職位類別： 機(jī)電工程師
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6-7.9K/月申請職位- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理工作——生產(chǎn)工藝的制定與改善、作業(yè)指導(dǎo)書的編制、員工工藝知識的培訓(xùn)以及現(xiàn)場工藝問題的解決。 - 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工裝夾具的管理工作——生產(chǎn)工裝夾具的設(shè)計、采購、維護(hù)及管理..
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面議申請職位工作職責(zé)： 工藝文件制定； 工藝裝備設(shè)計； 產(chǎn)品加工工藝制定與改進(jìn)； 板材、型材、通用件和材料消耗定額的管理； 生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)； 不合格品處理； 工藝紀(jì)律檢查； 標(biāo)準(zhǔn)工時的制定、修訂； 合理..
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4-6K/月申請職位本崗位從事鋼構(gòu)廠生產(chǎn)管理及技術(shù)管理工作，根據(jù)公司下發(fā)詳圖提材料計劃，安排生產(chǎn)加工，對生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題進(jìn)行解決，整理鋼結(jié)構(gòu)制作資料等工作。要求 一、焊接專業(yè)或機(jī)械加工專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，..
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6-10K/月申請職位安全生產(chǎn)咨詢工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全隱患排查，隱患整改，安全巡查，檢查參建單位的安全管理體系； 3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢及評審、及各項安評認(rèn)證工..
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6-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備系統(tǒng)控制、管理與維護(hù)； 2、工廠設(shè)備電氣線路布局與規(guī)劃，容量核算； 3、技術(shù)改造與更新，提升電氣供應(yīng)效能。 任職要求： 1、工業(yè)電氣自動化、自動控制等相關(guān)專業(yè)，5年以..
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4-5K/月申請職位1、制定工藝、質(zhì)量、設(shè)備、生產(chǎn)等相關(guān)體系文件，規(guī)劃體系落實方案； 2、建立健全質(zhì)量管理體系，規(guī)劃實施管理體系； 3、維護(hù)好生產(chǎn)設(shè)備和公用設(shè)備的正常運行，制定設(shè)備保養(yǎng)制定。 大專以上學(xué)歷，機(jī)械..
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面議申請職位參與公司的各項管理、決策以及建制工作；按合同要求指導(dǎo)編制各項目生產(chǎn)計劃；協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)各項目的生產(chǎn)、進(jìn)度、質(zhì)量等工作；對施工過程中的工程質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康和生產(chǎn)安全負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)..
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人：石小姐
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