崗位要求:1、暖通、空調相關專業(yè) ,男女不限
2、有中央空調、地源熱泵設計、施工經(jīng)驗,能夠負責暖通類項目的施工綜合管理,保證工程質量、進度和成本, 協(xié)調施工相關方的關系。保證項目順利實施,管理施工班組。
3、熟悉地源熱泵空調系統(tǒng)及風冷熱泵、冷熱水機系統(tǒng)的設計、施工。能熟練使用AutoCAD及預算軟件者優(yōu)先考慮
4、有良好的溝通能力,誠實守信,善于與人溝通,并且熟悉和遵守國家工程規(guī)范及條例。
2、有中央空調、地源熱泵設計、施工經(jīng)驗,能夠負責暖通類項目的施工綜合管理,保證工程質量、進度和成本, 協(xié)調施工相關方的關系。保證項目順利實施,管理施工班組。
3、熟悉地源熱泵空調系統(tǒng)及風冷熱泵、冷熱水機系統(tǒng)的設計、施工。能熟練使用AutoCAD及預算軟件者優(yōu)先考慮
4、有良好的溝通能力,誠實守信,善于與人溝通,并且熟悉和遵守國家工程規(guī)范及條例。
職位類別: 給排水/暖通/空調工程
舉報
全選
申請職位
-
面議申請職位崗位要求:1、暖通、空調相關專業(yè) ,男女不限 2、有中央空調、地源熱泵設計、施工經(jīng)驗,能夠負責暖通類項目的施工綜合管理,保證工程質量、進度和成本, 協(xié)調施工相關方的關系。保證項目順利實施..
-
2-4K/月申請職位崗位職責:1. 協(xié)助現(xiàn)場機電經(jīng)理對現(xiàn)場機電工程安裝進行有效施工管理; 2. 熟悉機電相關招標及合同管理,且能預視現(xiàn)場機電施工及驗收等問題及提供最優(yōu)化解決方案; 3. 管理機電相關專業(yè)施工及質..
-
3-8K/月申請職位公司后備管理人員:責任心強、有整體規(guī)劃協(xié)調能力、專業(yè)過硬; 各專業(yè)技術人員:責任心強、專業(yè)技術熟悉、吃苦賴勞; 預決算資料人員:責任心強、能單獨處理相關專業(yè)問題。
-
3-4.4K/月申請職位1、暖通專業(yè)畢業(yè),有工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、待遇面議 3、能讀圖、能熟練掌握專業(yè)軟件 4、熟悉網(wǎng)絡推廣優(yōu)先
-
3-5K/月申請職位一、招聘職位情況 大專及以上學歷,22歲以上,給排水專業(yè),有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、薪酬待遇及相關事項 1、以上職位試用期為1-3個月(表現(xiàn)突出者可提前上崗),試用期工資2500-2800元(根椐崗..
-
3-4K/月申請職位1、負責組織完成公司內部工程項目的前期預算。 2、 負責各工程項目的竣工結算工作。 3、 負責完成公司建設的規(guī)劃、勘探、設計、城建及有關其它單位的前期各種手續(xù)。 4、 協(xié)助部門完成公司工程建..
-
2-5K/月申請職位1、熱能動力、暖通、鍋爐、工業(yè)自動化等相關專業(yè);  2、本科以上學歷優(yōu)先,有豐富專業(yè)經(jīng)驗者學歷可放寬;  3、負責暖通工程技術分析、暖通工程招投標工作并簽訂合同、協(xié)議、選擇施工隊伍;&..
-
面議申請職位職責描述: 身體健康; 有暖通 機電一體化技術 中央空調維修相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
-
面議申請職位制冷、暖通專業(yè),成績優(yōu)異,肯吃苦,愿出差,主要從事制冷工程的施工管理、以及設計。性格開朗,善于交際。待遇:雙休、三金、正式合同等






