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崗位設(shè)置的目的： 指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算團(tuán)隊(duì)專業(yè)工作的開展，協(xié)助部長(zhǎng)完成總賬專業(yè)技能培養(yǎng)，優(yōu)化會(huì)計(jì)、資產(chǎn)、應(yīng)收核算等方面的工作并負(fù)責(zé)計(jì)劃與執(zhí)行，并為公司會(huì)計(jì)核算提供合理化建議。主要職責(zé)  1. 優(yōu)化公司會(huì)計(jì)核算制度及流程l  根據(jù)會(huì)計(jì)政策和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算執(zhí)行，制定并組織推進(jìn)相關(guān)會(huì)計(jì)管理規(guī)范、制度的實(shí)施l  根據(jù)管理要求嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)分?jǐn)偡椒ú徍巳粘I(yè)務(wù)信息維護(hù)，確保會(huì)計(jì)體系與業(yè)務(wù)有效銜接l  持續(xù)參與財(cái)務(wù)信息化建設(shè)l   管理規(guī)則制定合理、可行l(wèi)   完善科目體系和會(huì)計(jì)核算流程2.制定、協(xié)調(diào)、實(shí)施并監(jiān)控月度、年度會(huì)計(jì)結(jié)算工作l  監(jiān)督、指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算組的業(yè)務(wù)工作l  負(fù)責(zé)組織監(jiān)督月度和年度結(jié)算，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊的常規(guī)結(jié)算進(jìn)行審核、確認(rèn)l  審閱會(huì)計(jì)憑證，審核、監(jiān)督其他會(huì)計(jì)核算崗位日常業(yè)務(wù)執(zhí)行及賬務(wù)處理。對(duì)會(huì)計(jì)核算結(jié)果負(fù)責(zé)l   確保月結(jié)、年結(jié)的結(jié)果及時(shí)、完整、準(zhǔn)確l   通過指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)合作完成會(huì)計(jì)核算流程，對(duì)會(huì)計(jì)核算結(jié)果負(fù)責(zé)  3. 公司資產(chǎn)核算流程l  執(zhí)行公司固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理流程l  協(xié)同、參與、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、庫房盤點(diǎn)，分析差異項(xiàng)原因并開展賬務(wù)處理l  完善應(yīng)收、應(yīng)付流程，提升對(duì)于業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控l  確保BS科目無超賬期清理項(xiàng)目l   準(zhǔn)確執(zhí)行管理規(guī)則l   組織月度資產(chǎn)信息匯報(bào)l   組織實(shí)施資產(chǎn)盤點(diǎn)l   提供合理化建議    4.團(tuán)隊(duì)管理n  審核、管理總賬團(tuán)隊(duì)成員的崗位工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求和日常工作中的問題，組織、計(jì)劃、指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算組各崗位成員的業(yè)務(wù)執(zhí)行和賬務(wù)處理n  開展組內(nèi)月度會(huì)議，監(jiān)督部門規(guī)劃的執(zhí)行，指定行動(dòng)方案并解決n  開展月度績(jī)效匯報(bào)，執(zhí)行改進(jìn)措施并落實(shí)n  積極開展團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力建設(shè)； l  提高組內(nèi)崗位專業(yè)技能任職要求   l  財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科l  熟悉SAP的業(yè)務(wù)操作l  熟悉財(cái)務(wù)核心業(yè)務(wù)流程及核算體系l  7年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)l  會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書l  邏輯分析能力l  溝通能力l  組織協(xié)調(diào)能力團(tuán)隊(duì)管理能力

職位類別： 成本經(jīng)理/主管

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