全選
申請職位
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1-2K/月申請職位工作職責： 1.協(xié)助HR進行員工招聘工作，涵蓋：職位發(fā)布，簡歷篩選，面試要約，入職通知，合同簽訂等； 2.協(xié)助HR進行薪酬管理工作，涵蓋：考勤管理、其他與薪酬相關的報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等； 3.其他HR相..
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1-2K/月申請職位工作職責： 1.協(xié)助HR進行員工招聘工作，涵蓋：職位發(fā)布，簡歷篩選，面試要約，入職通知，合同簽訂等； 2.協(xié)助HR進行薪酬管理工作，涵蓋：考勤管理、其他與薪酬相關的報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等； 3.其他HR相..
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面議申請職位崗位職責： 1.必要時，管理公司考勤數(shù)據(jù)，準備考勤相關報表。 2.部門日常行政事務，例如下采購單、協(xié)助完成公司活動的準備工作等。 3.人事文件的管理和錄入。 4.協(xié)助完成公司培訓的準備工作。 5.部..
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面議申請職位崗位職責： 1.必要時，管理公司考勤數(shù)據(jù)，準備考勤相關報表。 2.部門日常行政事務，例如下采購單、協(xié)助完成公司活動的準備工作等。 3.人事文件的管理和錄入。 4.協(xié)助完成公司培訓的準備工作。 5.部..
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面議申請職位Responsibilities工作職責: 1.協(xié)助人力資源部日常行政工作 Responsible for assisting in HR administrative affairs in daily operation; 2.支持人力資源資源部文書及相關工作 Support ..
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面議申請職位崗位職責： 1.協(xié)助HR部門招聘及員工關系相關工作，如篩選簡歷，電話面試，員工入離職手續(xù)辦理等 2.協(xié)助HR部門資料整理，文件翻譯等工作 3.部門安排的其他工作 任職要求： 1.管理類或英語專業(yè)在校學..
