1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)從新梯移交到服務(wù)合同結(jié)束的電梯服務(wù)監(jiān)督；
2. 編制保養(yǎng)計(jì)劃，調(diào)配人員執(zhí)行計(jì)劃性保養(yǎng)工作，實(shí)施對(duì)維保員工的指揮，處理緊急召修，確保保單及召修報(bào)告的及時(shí)準(zhǔn)確；
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域電梯半年度、年度自檢并檢查工地維保質(zhì)量及安全，全面負(fù)責(zé)年檢及跟蹤；
4. 聯(lián)絡(luò)客戶和征求客戶對(duì)維保作工作的意見，維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶的投訴；
5. 對(duì)所轄區(qū)域維保員工報(bào)銷的審核，并及時(shí)寄回；
6. 掌握電梯的合同服務(wù)周期和要求，及時(shí)續(xù)簽維保合同及維?？铐?xiàng)回收，提高工作效率，增強(qiáng)競爭力；并配合銷售監(jiān)督開展工作.
7. 對(duì)站內(nèi)員工進(jìn)行制度與流程上的規(guī)范.定期開展站內(nèi)人員技術(shù)培訓(xùn)提高維保技能
8. 完成上級(jí)交待的其它工作；
資質(zhì)要求：
1. 語言能力：普通話讀、說、寫流利，溝通能力強(qiáng)
2. 計(jì)算機(jī)水平：能使用辦公軟件編寫一般的表格及聯(lián)系函
3. 有團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)
2. 編制保養(yǎng)計(jì)劃，調(diào)配人員執(zhí)行計(jì)劃性保養(yǎng)工作，實(shí)施對(duì)維保員工的指揮，處理緊急召修，確保保單及召修報(bào)告的及時(shí)準(zhǔn)確；
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域電梯半年度、年度自檢并檢查工地維保質(zhì)量及安全，全面負(fù)責(zé)年檢及跟蹤；
4. 聯(lián)絡(luò)客戶和征求客戶對(duì)維保作工作的意見，維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶的投訴；
5. 對(duì)所轄區(qū)域維保員工報(bào)銷的審核，并及時(shí)寄回；
6. 掌握電梯的合同服務(wù)周期和要求，及時(shí)續(xù)簽維保合同及維?？铐?xiàng)回收，提高工作效率，增強(qiáng)競爭力；并配合銷售監(jiān)督開展工作.
7. 對(duì)站內(nèi)員工進(jìn)行制度與流程上的規(guī)范.定期開展站內(nèi)人員技術(shù)培訓(xùn)提高維保技能
8. 完成上級(jí)交待的其它工作；
資質(zhì)要求：
1. 語言能力：普通話讀、說、寫流利，溝通能力強(qiáng)
2. 計(jì)算機(jī)水平：能使用辦公軟件編寫一般的表格及聯(lián)系函
3. 有團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)
職位類別： 維保經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄維保站內(nèi)電梯有償簽訂、回款，有償、無償電梯的安全運(yùn)行，投訴、曝光處理； 2、負(fù)責(zé)維保員的日常管理、培訓(xùn)、考核； 3、配件站內(nèi)日常工作管理，配合銷售做好客戶考察工作..
-
4-7K/月申請(qǐng)職位維保站長： 1、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域內(nèi)的運(yùn)營管理； 2、檢查、落實(shí)公司及安全規(guī)范所規(guī)定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)； 3、支持服務(wù)銷售完成本區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)指標(biāo),以及大型修理項(xiàng)目跟蹤和洽談； 4、對(duì)免保及新簽入電梯..
-
8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、分析、了解客戶需求，按計(jì)劃完成收費(fèi)維保合同簽署； 2、跟蹤停用、防護(hù)、檢查類別合同客戶用梯情況，拓展銷售或升級(jí)服務(wù)種類； 3、負(fù)責(zé)維保發(fā)票、催收款事宜； 4、跟蹤停保用戶情況，..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 保證所管轄電梯正常使用 2. 依照國家電梯維修規(guī)范做好電梯維修保養(yǎng)工作 3. 協(xié)助處理站內(nèi)電梯突發(fā)事件 4. 熟悉電梯維修保養(yǎng)的質(zhì)量要求，獨(dú)立判定故障原因、處理故障能力強(qiáng)..
-
5-6K/月申請(qǐng)職位有電梯行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。技術(shù)、品德優(yōu)秀者，薪資面議。
-
面議申請(qǐng)職位1、安全生產(chǎn)； 2、客群關(guān)系維護(hù)： 3、每日工作匯總，與公司一致及時(shí)解決工作問題，服務(wù)員工、服務(wù)客戶； 4、定期檢查站點(diǎn)經(jīng)營情況； 5、培訓(xùn)、提升員工技能； 6、承擔(dān)物業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理、收款、培訓(xùn)..
-
3.6-5K/月申請(qǐng)職位誠聘責(zé)任心強(qiáng)，能負(fù)責(zé)整個(gè)區(qū)域的電梯維修保養(yǎng)工作、客戶溝通維護(hù)工作的專業(yè)電梯維保及管理人才
-
3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)維保程序及細(xì)則定期檢查電梯，及時(shí)排除故障。 2.負(fù)責(zé)填寫（維保記錄）（維修記錄），根據(jù)安全操作規(guī)程進(jìn)行現(xiàn)場急修及維護(hù)保養(yǎng)。 3.協(xié)助部門對(duì)用戶單位的維保費(fèi)用，急修費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算和催收。 4..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、電梯所轄區(qū)域內(nèi)電梯的維修和日常保養(yǎng)。 2、按照國家規(guī)范做好例行保養(yǎng)和資料記錄。 3、及時(shí)排除電梯故障，保證電梯正常安全運(yùn)行。 4、高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)好每一個(gè)客戶。 任職資格 1、學(xué)歷中專以..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、電梯所轄區(qū)域內(nèi)電梯的維修和日常保養(yǎng)。 2、按照國家規(guī)范做好例行保養(yǎng)和資料記錄。 3、及時(shí)排除電梯故障，保證電梯正常安全運(yùn)行。 4、高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)好每一個(gè)客戶。 5、適應(yīng)定期駐外工作，駐..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-蕭山區(qū)
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310004
工作地址
- 地址：保億中心8樓
