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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、 機(jī)械專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、 精通熱處理工藝；了解熱處理設(shè)備。
3、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的工作態(tài)度。
2、 精通熱處理工藝；了解熱處理設(shè)備。
3、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的工作態(tài)度。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
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全選
申請(qǐng)職位
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4-6K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)制/修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量檢驗(yàn)方法正確，檢驗(yàn)結(jié)果可靠； 2.負(fù)責(zé)檢查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的遵守情況，對(duì)不符合狀況進(jìn)行反饋或糾正； 3.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品首件進(jìn)行確認(rèn)，批準(zhǔn)產(chǎn)品批量生產(chǎn)； 4.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)..
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7-8K/月申請(qǐng)職位1.機(jī)械或機(jī)電專業(yè),1~2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.會(huì)機(jī)械制圖,CAD及辦公軟件、熟練操作計(jì)量?jī)x器； 3.具有一定的協(xié)調(diào),溝通能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任感及敬業(yè)精神；
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8W以上/年申請(qǐng)職位1、認(rèn)真實(shí)現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)主管零部件的質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗(yàn)和制造過程的質(zhì)量控制，當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時(shí)，提出的糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果； 3、負(fù)..
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面議申請(qǐng)職位1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、軸承相關(guān)行業(yè)兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉質(zhì)量管理體系（TS16949、ISO9001等）及相關(guān)工具的使用； 4、熟悉品質(zhì)管理手法； 5、有良好的內(nèi)外溝通和組織能..
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6-8K/月申請(qǐng)職位Key Responsibilities： 快速組織相關(guān)人員解決車間質(zhì)量問題,特別是快速反應(yīng)的問題或后道抱怨的問題。 每個(gè)月完成不合格品和一次交檢合格率統(tǒng)計(jì)分析,并對(duì)異常項(xiàng)目進(jìn)行改進(jìn)。 領(lǐng)導(dǎo)車間質(zhì)量技術(shù)..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)通道技術(shù)改造、工藝創(chuàng)新、質(zhì)量升級(jí)等，實(shí)施CPK水平提高計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料等工作。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工過程中質(zhì)量問題的匯總、分析，并制定解決方案。 ..
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5-8K/月申請(qǐng)職位熟悉軸承熱處理工序，淬火工藝及質(zhì)量，有一定的管理能力，頭腦清晰，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、推動(dòng)生產(chǎn)和技術(shù)部門進(jìn)行質(zhì)量問題的改善； 2、使用魚骨圖及5W進(jìn)行根本原因分析，按照PDCA結(jié)構(gòu)化的方法推進(jìn)質(zhì)量問題的解決； 3、推動(dòng)組織進(jìn)行FMEA,控制計(jì)劃及SPC等工具的使用； 4、和客戶溝通，對(duì)..
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24-32W/年申請(qǐng)職位崗位目標(biāo)： 從供應(yīng)商處獲得具有競(jìng)爭(zhēng)力的零件/服務(wù)并滿足最佳的成本、適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量和靈活的交付，以支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。她/他將負(fù)責(zé)供應(yīng)商審核和發(fā)展，支持供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)及次級(jí)供應(yīng)商管理。 崗..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、推動(dòng)生產(chǎn)和技術(shù)部門進(jìn)行質(zhì)量問題的改善； 2、使用魚骨圖及5W進(jìn)行根本原因分析，按照PDCA結(jié)構(gòu)化的方法推進(jìn)質(zhì)量問題的解決； 3、推動(dòng)組織進(jìn)行FMEA,控制計(jì)劃及SPC等工具的使用； 4、和客戶溝通，對(duì)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：通用機(jī)械
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-德清縣
- 聯(lián)系人：張秋敏
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：313219
工作地址
- 地址：浙江省德清縣臨杭工業(yè)區(qū)運(yùn)河路8號(hào)
