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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.年齡：20歲以上50歲以下
2.性別：男性
3.學(xué)歷：初中以上學(xué)歷；
4.經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備電梯維保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.知識(shí)要求：機(jī)電或機(jī)械等專業(yè)；
6.能力要求：熟悉各種電梯的技術(shù)特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的技術(shù)功底。
2.性別：男性
3.學(xué)歷：初中以上學(xué)歷；
4.經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備電梯維保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.知識(shí)要求：機(jī)電或機(jī)械等專業(yè)；
6.能力要求：熟悉各種電梯的技術(shù)特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的技術(shù)功底。
職位類別： 電梯維保技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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2.5-5K/月申請(qǐng)職位1、有機(jī)電維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、有電梯維保相關(guān)證件優(yōu)先； 3、有一定的語(yǔ)言溝通能力； 4、有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，積極上進(jìn)，服從分配。
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面議申請(qǐng)職位要求：中專以上學(xué)歷，具有電工或鉗工經(jīng)驗(yàn)及證書，勤奮好學(xué)、吃苦耐勞。 待遇：轉(zhuǎn)正后給予辦理社、醫(yī)保，月薪1200-1700元/月； 若有1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或持電梯操作證者優(yōu)先考慮，參考月薪：15..
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5-9K/月申請(qǐng)職位任職要求： 善于溝通、吃苦耐勞，有責(zé)任心 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)電梯維修與保養(yǎng) 薪資待遇： 1、底薪3000-10000，有提成 2、五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)，社保、通訊、交通補(bǔ)貼，包住 3、工作彈性、績(jī)效獎(jiǎng)金，帶薪..
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2.8-4.5K/月申請(qǐng)職位責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、維修保養(yǎng)業(yè)務(wù)能力不斷提高，持證上崗！
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3-6K/月申請(qǐng)職位電梯維修保養(yǎng)人員 要求：為人正值，無(wú)不良嗜好，有電梯維修保養(yǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有上崗證者優(yōu)先。
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5-8W/年申請(qǐng)職位1、具備迅達(dá)電梯維修經(jīng)驗(yàn)，精通迅達(dá)300C/3300/3600/9300等個(gè)類梯形的維修、保養(yǎng)工作，單獨(dú)設(shè)立維保站，指定負(fù)責(zé)迅達(dá)電梯的維修、保養(yǎng)工作，其他梯形不負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)！ 2、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的溝通..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求，對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)； 2、對(duì)維保電梯做及時(shí)的故障排除和維修； 3、把維保情況及時(shí)地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通，并填寫保養(yǎng)報(bào)告； 4、協(xié)助..
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面議申請(qǐng)職位有駕照和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
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面議申請(qǐng)職位1、按保養(yǎng)進(jìn)度計(jì)劃完成保養(yǎng)工作任務(wù)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)保養(yǎng)操作，填寫保養(yǎng)報(bào)告； 2、完成電梯召修工作，協(xié)助完成電梯的整改工作； 3、協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，及時(shí)溝通解決用戶提出的有關(guān)維保質(zhì)量、故障率等問(wèn)題..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電梯的正常運(yùn)行工作；負(fù)責(zé)對(duì)電梯定期檢查、維修、保養(yǎng)；負(fù)責(zé)做維修記錄并保管各項(xiàng)運(yùn)行資料。 1、男，20-45歲，具備電子及機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，有相關(guān)電梯維保員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 2、嚴(yán)格..
