全選
申請職位
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6-8K/月申請職位電梯維保管理，質(zhì)量考核
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6-8K/月申請職位電梯維保管理，質(zhì)量考核
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5-14K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和全面主持所負(fù)責(zé)站點(diǎn)員工履行各崗位職責(zé)、規(guī)章制度及完善相關(guān)規(guī)定； 2、監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守國家及地方政府制定的相關(guān)行業(yè)法律、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)； 4..
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5-8K/月申請職位要求：1.中專以上學(xué)歷， 2.有電梯維保、整改經(jīng)驗(yàn)，（對各品牌電梯故障熟悉更佳）； 3.善長與客戶溝通、協(xié)調(diào)。 4.對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門員工工作的安排、指導(dǎo)及技術(shù)培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)制定本部門的日常工作計(jì)劃及電梯大、中修計(jì)劃和實(shí)施方案； 3、負(fù)責(zé)組織電梯搶修工作，制定電梯應(yīng)急預(yù)案； 4、負(fù)責(zé)制定..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定維保部日常的設(shè)備維修、保養(yǎng)工作計(jì)劃以及電梯設(shè)備的大、中修計(jì)劃和實(shí)施方案。 2、負(fù)責(zé)電梯年驗(yàn)和新項(xiàng)目接管工作。 3、負(fù)責(zé)解決維保中的疑難問題 4、檢查本部門員工履行各崗位職..
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3-5K/月申請職位1、負(fù)責(zé)維保部全面工作，確保維保服務(wù)質(zhì)量符合要求； 2、監(jiān)督檢查考核維保人員的工作情況； 3、負(fù)責(zé)與客戶溝通、簽訂維保合同、催要維保應(yīng)收款； 4、解決維保中的疑難問題。
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4-6K/月申請職位1、具有大專及以上的學(xué)歷，（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬）。 2、具有3年及以上的電梯維保管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好溝通技能，團(tuán)隊(duì)觀念及客戶服務(wù)意識。 4、能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)并具有一定的領(lǐng)..
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4-8K/月申請職位備注：如符合以下招聘條件者，歡迎主動聯(lián)系招聘負(fù)責(zé)人張經(jīng)理18145613555 。預(yù)約面試時(shí)間，謝謝關(guān)注 招聘要求： 1、男，必須特種“特種行業(yè)操作上崗證”年齡22－55歲之間。 2、從事電梯安裝兩年以上..
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6-9K/月申請職位或許你一直從事電梯行業(yè)，也曾厭倦過工作中的無奈，可是你也說過：改變電梯行業(yè)，只能依靠電梯人； 或許你僅是一直乘坐電梯，認(rèn)定電梯管理是一件多么有意義的是。只能說：仍需有想法的人去做努力..
