職位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
10年以上五金生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對五金企業(yè)的整個生產(chǎn)運作有深刻認識和了解，熟悉沖壓、組裝、品質(zhì)管理。
10年以上五金生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對五金企業(yè)的整個生產(chǎn)運作有深刻認識和了解，熟悉沖壓、組裝、品質(zhì)管理。
職位類別： 生產(chǎn)主管/組長/領(lǐng)班
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申請職位
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6-8K/月申請職位職位——生產(chǎn)經(jīng)理 主要負責(zé)工廠的日常管理 1、年齡35歲以上、男性、濟南本地優(yōu)先。 2、大專以上學(xué)歷（機械相關(guān)專業(yè)）。 3、10年以上機械設(shè)備企業(yè)工作經(jīng)驗，有數(shù)控機床組裝廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟..
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10-15K/月申請職位1、年齡35-50歲，大專以上學(xué)歷； 2、八年以上數(shù)控加工生產(chǎn)經(jīng)理職務(wù)工作經(jīng)驗。 3、熟悉數(shù)控加工流程及大型臥式、龍門、鏜銑加工中心； 4、有加工成型機模板、船用發(fā)動機、齒輪箱、壓縮機、電梯配件等..
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4-10K/月申請職位工作職責(zé) 1.組織產(chǎn)品生產(chǎn)，保證產(chǎn)量、交期的有效實現(xiàn)； 2.生產(chǎn)現(xiàn)場管理，生產(chǎn)過程控制，滿足品質(zhì)標準，提高產(chǎn)品品質(zhì)； 3.制定各生產(chǎn)崗位作業(yè)規(guī)程、崗位職責(zé)并監(jiān)督執(zhí)行； 貫徹公司質(zhì)量方針，..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)：1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，服從于公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。2、全面負責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)部各項管理制度的落實，并嚴格執(zhí)行，負責(zé)生產(chǎn)進度、環(huán)境衛(wèi)生以及安全生產(chǎn)等各項工作..
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6-7.9K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 2、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 3、負責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃落實生產(chǎn)資源配置，跟蹤生產(chǎn)進度，保障交付按質(zhì)按量完成； 2.根據(jù)產(chǎn)線特點制定物流、定置管理規(guī)劃及標識管理，建立各類臺賬并定期復(fù)盤、改善； 3.負責(zé)質(zhì)量管理，產(chǎn)品..
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7.5-8K/月申請職位1、3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉五金手表帶生產(chǎn)工藝； 2、具有較強溝通能力和執(zhí)行能力；
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10-20K/月申請職位1、大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、5年以上表殼生產(chǎn)管理經(jīng)理，有同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有豐富的表殼行業(yè)戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、技術(shù)研發(fā)管理、PMC生產(chǎn)計劃管 理、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗； 4..
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10-15K/月申請職位1、十年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(如精密五金及后續(xù)加工工藝)，統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力出色，對工廠內(nèi)部生產(chǎn)安排及 進度能細化并進行跟蹤； 2、熟悉手表字面的生產(chǎn)工藝流程； 3、熟悉電鍍、五金沖壓的工藝流程..
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15-25K/月申請職位1、5-10年以上無刷電機生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗； 2、大專及以上學(xué)歷；具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能獨立解決生產(chǎn)制造過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和生產(chǎn)進度問..
