1、對售前工作有較深的了解和認識；
2、有較強的客戶溝通能力，能獨立開發(fā)客戶資源者優(yōu)先
3、為人樂觀開朗，具有較強的團隊合作精神，抗壓能力強
崗位職責：
1.根據(jù)公司情況從事售前的客戶開發(fā)與拓展；
2.挖掘客戶需求，作相應(yīng)的提案推薦；
3.積極保持與客戶的溝通和聯(lián)系，及時反饋客戶信息及要求，與其他相應(yīng)部門密切合作完成提案；
4.負責客戶的開發(fā)，并能積極配合設(shè)計部進行客戶提案；
5.客戶的溝通與維護，能夠獨立開發(fā)新客戶
2、有較強的客戶溝通能力，能獨立開發(fā)客戶資源者優(yōu)先
3、為人樂觀開朗，具有較強的團隊合作精神，抗壓能力強
崗位職責：
1.根據(jù)公司情況從事售前的客戶開發(fā)與拓展；
2.挖掘客戶需求，作相應(yīng)的提案推薦；
3.積極保持與客戶的溝通和聯(lián)系，及時反饋客戶信息及要求，與其他相應(yīng)部門密切合作完成提案；
4.負責客戶的開發(fā)，并能積極配合設(shè)計部進行客戶提案；
5.客戶的溝通與維護，能夠獨立開發(fā)新客戶
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
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5-15K/月申請職位1. 男性，熱愛銷售，性格活潑開朗，具有親和力； 2. 有2年以上業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗，能接受經(jīng)常出差；
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20-50W/年申請職位公司福利：優(yōu)質(zhì)企業(yè)、環(huán)境優(yōu)雅、年終獎、年假、標準工時、社會保險，商業(yè)意外險、公費培訓(xùn)、有提成、年度體檢、公費國內(nèi)外旅游、開工紅包、生日禮金、季度生日party、部門不定時聚餐、工作餐、包住..
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5-10K/月申請職位1、負責轄區(qū)客戶的維護與業(yè)績提升，定期出差做好經(jīng)銷商溝通，了解客戶需求且解決客戶問題； 2、負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行； 3、根據(jù)品牌年度經(jīng)營目標，承接轄區(qū)銷售..
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20-50W/年申請職位要求：大專或以上學(xué)歷，持有效C牌駕駛證；有1年以上銷售工作經(jīng)驗，曾從事電梯相關(guān)工作優(yōu)先考慮；具有一定的業(yè)務(wù)能力，熟悉佛山工程項目，有客戶資源優(yōu)先考慮。
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3.5-5K/月申請職位崗位描述： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域..
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5-10K/月申請職位職位描述： 1. Job Responsibilities - Collect market information and make acknowledge of customers, analyze customer requirements and recommend suitable products to t..
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2-5K/月申請職位銷售我公司代理的品牌電梯，承接電梯維修保養(yǎng)業(yè)務(wù)。
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面議申請職位1．具有良好的團隊合作精神和高度責任感， 2．具有銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗，具有良好的服務(wù)意識。 3、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，誠實肯干，服務(wù)管理,具有電梯銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4．無工作經(jīng)驗者，能吃..
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3.5-10K/月申請職位1、年齡30歲以上 2、銷售電梯經(jīng)驗3年以上 3、認真對待工作，勤奮耐勞 電梯銷售崗位職責： 1、 負責該區(qū)域內(nèi)的市場策劃并組織實施，努力開拓市場，與部門簽定年度目標任 務(wù)責任書，努力完成本部門下..
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15-30W/年申請職位高薪誠聘 康達電梯區(qū)域銷售經(jīng)理： 1.銷售區(qū)域：江西、湖南、湖北、山西、甘肅、河南、廣西、貴州、云南 2.任職要求：大專以上學(xué)歷；年齡25～50；渠道資源豐富，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；負責區(qū)域銷售計劃..
