工作內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司的要求制定工廠運行計劃；
2. 確保工廠管理系統(tǒng)（包括安全、環(huán)保系統(tǒng)）維護(hù)得當(dāng)、溝通充分、有效執(zhí)行；
3. 制定并有效執(zhí)行工廠的預(yù)算；
4. 確保工廠運行符合工廠的運行計劃，確保所有設(shè)備、設(shè)施得到良好維護(hù)，并符合公司的安全規(guī)定以及相關(guān)的最佳做法；
5. 制定工廠的關(guān)鍵績效目標(biāo)以及工廠的績效匯報系統(tǒng)；
6. 不斷分析工廠的績效，持續(xù)不斷地對工廠進(jìn)行優(yōu)化和提高；
7. 確保運行團(tuán)隊人員得到充分發(fā)展并做好人員梯隊建設(shè)；
8. 確保產(chǎn)品符合公司的要求以及客戶的需求。
1. 根據(jù)公司的要求制定工廠運行計劃；
2. 確保工廠管理系統(tǒng)（包括安全、環(huán)保系統(tǒng)）維護(hù)得當(dāng)、溝通充分、有效執(zhí)行；
3. 制定并有效執(zhí)行工廠的預(yù)算；
4. 確保工廠運行符合工廠的運行計劃，確保所有設(shè)備、設(shè)施得到良好維護(hù)，并符合公司的安全規(guī)定以及相關(guān)的最佳做法；
5. 制定工廠的關(guān)鍵績效目標(biāo)以及工廠的績效匯報系統(tǒng)；
6. 不斷分析工廠的績效，持續(xù)不斷地對工廠進(jìn)行優(yōu)化和提高；
7. 確保運行團(tuán)隊人員得到充分發(fā)展并做好人員梯隊建設(shè)；
8. 確保產(chǎn)品符合公司的要求以及客戶的需求。
職位類別： 辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
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8-10W/年申請職位1 學(xué)習(xí)并熟知工廠所在地環(huán)保、安全相關(guān)、飼料法法律法規(guī)要求 2 組織制定、修改、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行工廠EHS體系、環(huán)保應(yīng)對措施及飼料法等相關(guān)規(guī)定，確保工廠運行符合法律法規(guī)要求（關(guān)鍵項） 3..
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6-10W/年申請職位工作內(nèi)容： 1. 根據(jù)公司的要求制定工廠運行計劃； 2. 確保工廠管理系統(tǒng)（包括安全、環(huán)保系統(tǒng)）維護(hù)得當(dāng)、溝通充分、有效執(zhí)行； 3. 制定并有效執(zhí)行工廠的預(yù)算； 4. 確保工廠運行符合工廠的運行計劃，..
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面議申請職位要求：1、從事生產(chǎn)管理工作3年以上；2、有責(zé)任心和自我管理能力；3、身體健康、積極肯干；4、吃苦耐勞。待遇：面議
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面議申請職位工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司的要求制定工廠運行計劃； 2.確保工廠管理系統(tǒng)（包括安全、環(huán)保系統(tǒng)）維護(hù)得當(dāng)、溝通充分、有效執(zhí)行； 3.制定并有效執(zhí)行工廠的預(yù)算； 4.確保工廠運行符合工廠的運行計劃，..
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陜西-西安市-未央?yún)^(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限陜西中聯(lián)德隆農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)工作，按照計劃保質(zhì)按時完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案的制定、安排、落實和管理并給出配套生產(chǎn)的完整技術(shù)資料； 3、市場同類產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)的整理和分析..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：飼料添加劑/生物制品/獸藥
- 所在地區(qū)：北京-通州區(qū)
- 聯(lián)系人：王經(jīng)理
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：101118
工作地址
- 地址：北京市通州區(qū)宋莊鎮(zhèn)丁各莊工業(yè)區(qū)
