了解當(dāng)前銷售策略下的市場(chǎng)狀況，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察，加強(qiáng)公司的經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，其他相關(guān)工作。
注會(huì)或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上
注會(huì)或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上
職位類別： 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)
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申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位要求：（1）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 （2）8年以上大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 （3）熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；具..
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8-12K/月申請(qǐng)職位任職資格 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上； 2、五年以上生產(chǎn)制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理或同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃，負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作的控制、協(xié)調(diào)和平衡、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)核算，合理掌握控制成本和費(fèi)用水平，對(duì)各部門的財(cái)務(wù)收支、成本核算、資金使用..
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30-40W/年申請(qǐng)職位（一）崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)組織制訂、完善所在單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、相關(guān)內(nèi)部控制制度和相關(guān)業(yè)務(wù)流程； 2. 負(fù)責(zé)所在單位的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確反映經(jīng)營業(yè)績； 3. 在公司投、融..
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25-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)績效考核目標(biāo)； 2、組織日常會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)分析和編制財(cái)務(wù)報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資金回籠，推進(jìn)各項(xiàng)投融資，資金運(yùn)營等工作； 4、落實(shí)稅務(wù)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷； 2、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 3、10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型集團(tuán)財(cái)務(wù)副總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、能做好集團(tuán)的全面預(yù)算，成本分..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷； 2、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 3、10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型集團(tuán)財(cái)務(wù)副總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、能做好集團(tuán)的全面預(yù)算，成本分..
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15-30W/年申請(qǐng)職位1、熟悉財(cái)務(wù)管理工作 2、熟悉企業(yè)上市財(cái)務(wù)工作 3、熟悉資本運(yùn)作工作 4、熟悉企業(yè)融資財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作
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8-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理..
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20K以上/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 一.核心業(yè)務(wù)管理 1、建立并完善公司運(yùn)營預(yù)算體系 2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定及團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)效率 3、全面參與公司日常業(yè)務(wù)運(yùn)營管理 4、進(jìn)行公司內(nèi)部合規(guī)、流程管理 5、組織內(nèi)部審計(jì)工作 6、對(duì)接稅..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：水泥制造
- 所在地區(qū)：西藏-拉薩市
- 聯(lián)系人：伍寧長|梁毅
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