崗位職責(zé)
1．根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂和推行人力資源部年度工作計(jì)劃；
2．制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度；
3．制訂公司績效考核制度，組織實(shí)施績效考核，并對各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系；
4．制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度；
5．根據(jù)公司發(fā)展的需要，制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
6．制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，督導(dǎo)各部門開展培訓(xùn)工作；
7、解決與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
任職資格:
1、擁有豐富的珠寶行業(yè)人才資源者優(yōu)先。
2、本科以上學(xué)歷；3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擅長珠寶行業(yè)招聘工作；
3、熟練人力資源招聘，薪酬，績效考核，培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4、組織制定和完善公司管理制度，提升公司人力資源及行政管理能力，優(yōu)化部門工作流程，形成良好的工作氛圍；
5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，人際交往能力，應(yīng)變能力，溝通能力及解決辦法的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
1．根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂和推行人力資源部年度工作計(jì)劃；
2．制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度；
3．制訂公司績效考核制度，組織實(shí)施績效考核，并對各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系；
4．制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度；
5．根據(jù)公司發(fā)展的需要，制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
6．制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，督導(dǎo)各部門開展培訓(xùn)工作；
7、解決與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
任職資格:
1、擁有豐富的珠寶行業(yè)人才資源者優(yōu)先。
2、本科以上學(xué)歷；3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擅長珠寶行業(yè)招聘工作；
3、熟練人力資源招聘，薪酬，績效考核，培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4、組織制定和完善公司管理制度，提升公司人力資源及行政管理能力，優(yōu)化部門工作流程，形成良好的工作氛圍；
5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，人際交往能力，應(yīng)變能力，溝通能力及解決辦法的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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申請職位
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6-7.9K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、人事行政制度體系、績效考評(píng)體系的建立： 2、負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)人員； 建立與完善培訓(xùn)體系； 3、統(tǒng)籌人事管理、勞工關(guān)系等工作，代表公司處理勞動(dòng)糾紛與爭..
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8.3-13.8K/月申請職位崗位所屬：廣州粒粒金計(jì)算機(jī)科技有限公司（上班地點(diǎn)：廣州天河區(qū)珠江新城） 月薪： A、B、C、D、E檔，A檔13850元，C檔：8350元 崗位職責(zé)： 1、組織人員招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試、初試、復(fù)..
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8-10K/月申請職位職位要求:1、本科及以上學(xué)歷；五年以上知名物業(yè)公司人力資源專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上相同崗位的工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的人力資源管理專業(yè)技能。2、對HR管理的六個(gè)模塊有清晰的認(rèn)識(shí)，對其中至少兩個(gè)模塊..
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3-4.4K/月申請職位崗位職責(zé)：1、 建立和規(guī)范公司人力資源管理體系，制定年度戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、 負(fù)責(zé)修訂、完善公司各項(xiàng)行政、人事規(guī)章制度并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門工作，完成招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、日常行..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)抓事行政部的全面工作，建立和健全公司的人力資源管理制度和各項(xiàng)工作規(guī)范，負(fù)責(zé)執(zhí)行或監(jiān)導(dǎo)管理；根據(jù)公司實(shí)際情況擬訂人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃和工作方針，給總..
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面議申請職位一、 崗位職責(zé)： 人事方面： 1、 組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。 2、 組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。 3、 依據(jù)公司各部門..
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面議申請職位00
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面議申請職位主要職責(zé)：  1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施；  2、負(fù)責(zé)制訂公司行政及人事管理制度、部門工作職責(zé)、人員編制、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)福利制..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：珠寶/首飾其它
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-番禺區(qū)
- 聯(lián)系人：鐘小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：511400
工作地址
- 地址：廣州市番禺區(qū)天安節(jié)能科技園發(fā)展大廈
