請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)行業(yè)；
2、5年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9001及ISO14001質(zhì)量體系；
4、掌握現(xiàn)代質(zhì)量管理的一般方法,并能運(yùn)用；熟悉產(chǎn)品工藝、質(zhì)量特性、檢驗(yàn)規(guī)程及方法；能熟練運(yùn)用各種計(jì)量檢測(cè)設(shè)備；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與原則性，善于與人溝通并具有團(tuán)隊(duì)精神。能有效的處理質(zhì)量問題，有效協(xié)調(diào)相關(guān)的各個(gè)部門；
6、有內(nèi)審員資格。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)和改進(jìn)；
2、組織、推動(dòng)質(zhì)量管理體系的推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)，包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計(jì)劃、組織等工作；
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進(jìn)活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性；負(fù)責(zé)產(chǎn)品來料的質(zhì)量管理工作；
5、負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的統(tǒng)計(jì)分析，并制定合理有效的糾正、預(yù)防措施；
6、配合對(duì)供應(yīng)商的稽核工作，出具報(bào)告提出改善意見；
7、團(tuán)隊(duì)成員的日常管理及日常考核；
8、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)行業(yè)；
2、5年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9001及ISO14001質(zhì)量體系；
4、掌握現(xiàn)代質(zhì)量管理的一般方法,并能運(yùn)用；熟悉產(chǎn)品工藝、質(zhì)量特性、檢驗(yàn)規(guī)程及方法；能熟練運(yùn)用各種計(jì)量檢測(cè)設(shè)備；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與原則性，善于與人溝通并具有團(tuán)隊(duì)精神。能有效的處理質(zhì)量問題，有效協(xié)調(diào)相關(guān)的各個(gè)部門；
6、有內(nèi)審員資格。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)和改進(jìn)；
2、組織、推動(dòng)質(zhì)量管理體系的推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)，包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計(jì)劃、組織等工作；
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進(jìn)活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性；負(fù)責(zé)產(chǎn)品來料的質(zhì)量管理工作；
5、負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的統(tǒng)計(jì)分析，并制定合理有效的糾正、預(yù)防措施；
6、配合對(duì)供應(yīng)商的稽核工作，出具報(bào)告提出改善意見；
7、團(tuán)隊(duì)成員的日常管理及日常考核；
8、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
6-8K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 2.負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系，組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核，維護(hù)管理體系正常有效的運(yùn)行； 3.負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)..
-
7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量、安全施工管理，擬定質(zhì)量、安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和考核、獎(jiǎng)懲辦法； 2、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、安全施工責(zé)任制的建立、實(shí)施與完善工作；并負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部及施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、..
-
10-12W/年申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)和質(zhì)量的把控，配合項(xiàng)目的投標(biāo)工作，配合項(xiàng)目的回款工作，協(xié)助擬定項(xiàng)目執(zhí)行中的合同，人員管理，承擔(dān)一定的市場(chǎng)開拓業(yè)務(wù)，溝通協(xié)商能力強(qiáng)，能簡(jiǎn)單編制投標(biāo)方案，具有一定的市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓..
-
15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.鋼結(jié)構(gòu)制作相關(guān)知識(shí)、焊接相關(guān)知識(shí)、質(zhì)量控制驗(yàn)收相關(guān)知識(shí)； 2.能夠識(shí)圖，看懂相關(guān)英文技術(shù)規(guī)范要求； 3.了解歐標(biāo)、美標(biāo)、澳標(biāo)要求或有相關(guān)制作、出口海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位要..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位職位介紹 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量部人員管理，制定部門工作計(jì)劃，推進(jìn)執(zhí)行； 2、熟悉產(chǎn)品工藝流程、性能，產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)原輔料、半成品、成品..
-
8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 對(duì)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)制訂公司質(zhì)量管理制度，并實(shí)施管理，編制各類構(gòu)件每道工序的生產(chǎn)工藝，嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)“三檢”； 3.負(fù)責(zé)外部的各種材料送檢.三方檢測(cè).項(xiàng)目質(zhì)量問題..
-
7-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、監(jiān)督本單位/項(xiàng)目部貫徹國(guó)家有關(guān)工程質(zhì)量的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和企業(yè)的規(guī)章制度; 2、監(jiān)督本單位/項(xiàng)目部質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，對(duì)質(zhì)量監(jiān)管工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)/管理責(zé)任； 3、制定年度質(zhì)量工作計(jì)劃及..
-
8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.參與公司重點(diǎn)工程的方案審核； 2.參與編制重點(diǎn)工程及技術(shù)難度較大項(xiàng)目的投標(biāo)技術(shù)文件； 3.為公司項(xiàng)目部的工作提供專業(yè)技術(shù)支持，為項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的相關(guān)專業(yè)技術(shù)問題提供技術(shù)指導(dǎo)..
-
15-20W/年申請(qǐng)職位任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，建筑工程、安全工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、10年以上安全、質(zhì)量、創(chuàng)優(yōu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上公司同崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、持有建筑行業(yè)安全C證、身體健康、年齡45周歲以下，有注..
-
50-100K/月申請(qǐng)職位有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和較好的溝通能力！
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：潔凈/凈化工程
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-吳中區(qū)
- 聯(lián)系人：梅紅
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215000
工作地址
- 地址：江蘇省蘇州市吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)茅蓬路899號(hào)
