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基本要求：
1. 3-5年系統(tǒng)集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉Java程序開發(fā)，了解Webservice開發(fā)和測試；
3. 熟悉SQL開發(fā)，熟悉主流數(shù)據(jù)庫使用；
4. 快速的學(xué)習(xí)能力和理解力，能很快熟悉新技術(shù)、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識
5. 良好的溝通能力，包括內(nèi)部團(tuán)隊的合作，以及與客戶溝通
6. 工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能夠承受工作壓力
7. 具備良好的文檔編寫及整理能力

（此崗位培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/售前技術(shù)經(jīng)理方向?。?br/>
優(yōu)先考慮因素：
1. 有營銷管理經(jīng)驗(yàn)，如參與營銷管理平臺、CRM建設(shè)
2. 有數(shù)據(jù)倉庫或數(shù)據(jù)集市開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（SQL）
3. 了解主流中間件技術(shù)
4. 熟悉Unix、Linux基本命令操作，及Windows服務(wù)器基本操作
5. 有客戶訪談及需求分析經(jīng)驗(yàn)
6. 有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)

除了良好的就職條件外，索信達(dá)還提供了良好的離職條件：
1、正常辦理離職手續(xù)，離職時間在一年內(nèi)，關(guān)注企業(yè)微信公眾號，并留言：老板，我想回來！即可得到價值500元的“歸隊紅包”一個！
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薪酬待遇：
1、朝9晚6，雙休
2、薪酬open，視工作能力/年限而定
3、福利：年終獎（1-4個月）、五險一金、加班費(fèi)/加班補(bǔ)助、2次漲薪/年、年休假、婚假、產(chǎn)假、法定假、節(jié)日福利、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、年度旅游/拓展2次、年度免費(fèi)體檢

應(yīng)聘聯(lián)系人：
人力資源部，余先生
電話：0755-83309499/18664900870（微信號）
郵箱：3168396255@qq.com
總部地址：深圳市南山區(qū)高新園邁科龍大廈1301A
官網(wǎng)：http://www.datamargin.com/

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公司簡介：索信達(dá)，大數(shù)據(jù)服務(wù)商、金融IT專家、國家重軟、國家高新企業(yè)。專注于大數(shù)據(jù)價值應(yīng)用，以大數(shù)據(jù)平臺服務(wù)為根基，結(jié)合企業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用成熟度，幫助企業(yè)在智慧營銷、風(fēng)險把控、決策管理三大方面，深挖數(shù)據(jù)的價值。致力于成為中國最卓越的大數(shù)據(jù)服務(wù)品牌。

公司優(yōu)勢：40個金融/通信/交通運(yùn)輸大數(shù)據(jù)項(xiàng)目+自主研發(fā)大數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品，為你的職業(yè)生涯提供最廣闊的空間。

產(chǎn)品和服務(wù)：數(shù)據(jù)治理服務(wù)、數(shù)據(jù)倉庫規(guī)劃與建設(shè)、數(shù)據(jù)模型設(shè)計服務(wù)、大數(shù)據(jù)分析實(shí)驗(yàn)室、用戶360度分析、數(shù)據(jù)可視化、機(jī)器數(shù)據(jù)處理、智慧營銷、風(fēng)險把控、智能運(yùn)維等。

BOSS層風(fēng)格：總裁Kevin，20年IT行業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)，思想極為活躍。首席顧問、副總裁Stanley，原SAS中國區(qū)總經(jīng)理，30年IT行業(yè)資深人物，集業(yè)務(wù)、技術(shù)，咨詢于一體，愛玩兒有紳士風(fēng)度。副總裁Horace，原IBM中國區(qū)高管，20年IT行業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)，具備狼性精神，工作激情瘋狂。研發(fā)總經(jīng)理Charlie，80后高材生，帥氣迷人，極具創(chuàng)新思維，BigData領(lǐng)域探索者。研發(fā)總監(jiān)Michael，一個可以寫書的BigData領(lǐng)域技術(shù)大咖，每個月寫一篇技術(shù)研討文章，不知得到了多少人的學(xué)習(xí)膜拜！

職位類別： 軟件工程師

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