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2、熟練掌握自然語(yǔ)言處理領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和方法,熟悉中文分詞、語(yǔ)義分析、文本聚類、情感分析等基礎(chǔ)算法和應(yīng)用;
3、擁有編程能力,可以通過編寫程序?qū)崿F(xiàn)和運(yùn)用文本挖掘的算法解決實(shí)際問題,擁有根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和優(yōu)化文本挖掘算法的能力,以達(dá)到最終的商業(yè)目標(biāo);
4、擁有實(shí)際的文本挖掘的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉軟件開發(fā)流程和配置庫(kù)的使用,擁有軟件開發(fā)流程中的代碼規(guī)范意識(shí)、配置管理規(guī)范意識(shí)、文檔撰寫規(guī)范意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作溝通交流意識(shí)。
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2、薪酬open,視工作能力/年限而定
3、福利:年終獎(jiǎng)(1-4個(gè)月)、五險(xiǎn)一金、加班費(fèi)/加班補(bǔ)助、2次漲薪/年、年休假、婚假、產(chǎn)假、法定假、節(jié)日福利、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、年度旅游/拓展2次、年度免費(fèi)體檢
應(yīng)聘聯(lián)系人:
人力資源部,余先生
電話:0755-83309499/18664900870(微信號(hào))
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