職責(zé)描述:
1.熟悉車輛和司機(jī)的技術(shù)狀況及調(diào)度工作的各個環(huán)節(jié),掌握好工作程序;
2.熟悉車輛行車路線,合理調(diào)配車輛、人員保證安全、高效、高質(zhì)量的運(yùn)輸;
3.及時合理地安排、調(diào)派業(yè)務(wù)所需車輛,車輛需達(dá)到客戶要求,包括車輛長、寬、高、車型、車輛種類;
4.經(jīng)常性采集承運(yùn)商、運(yùn)輸車輛,為公司提供、選擇高誠信、高保障、服務(wù)好、可用性高的承運(yùn)商及車輛,以便公司業(yè)務(wù)發(fā)展用;
5.無條件服從、配合、解決營運(yùn)部及客戶的異常訂單。包括臨時下單、改變訂單服務(wù)方式、增加服務(wù)項目等突發(fā)事件;
6.督促業(yè)務(wù)計劃的實施。結(jié)合節(jié)假日的特點(diǎn),主動配合運(yùn)作部共同做好完成業(yè)務(wù)的準(zhǔn)備工作;
7.車輛發(fā)生意外情況,立即通知安全部門或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,同時要問清事故地點(diǎn)、車號、概況,以便做好善后處理及相關(guān)事宜的解決;
8.特殊情況下,有權(quán)代表營運(yùn)部處理問題,但事后須及時匯報;
9.安排、派遣任務(wù)須做到“三清“,即單據(jù)要清、交代要清、監(jiān)督要清:
(1) 單據(jù)要清:所派任務(wù)的單據(jù)上提貨地址、電話、聯(lián)系人、公司名稱、貨物品名、類別、重量、體積、數(shù)量、收貨人、收貨地址、電話、公司名稱等必須清楚明確;
(2)交代要清:交代客戶所需服務(wù)要求,包括提貨時間、車輛要求、到貨時間、有無裝卸服務(wù)、保稅區(qū)提貨是否需要噸位等相關(guān)服務(wù);
(3)監(jiān)督要清:定時監(jiān)督、回訪員工在工作中是否能及時有效的完成各個作業(yè)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)不能完成或漏掉其中一個作業(yè)環(huán)節(jié),應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施,避免或降低不必要的經(jīng)濟(jì)損失;
10.保證每筆運(yùn)輸費(fèi)用的真實性,有相應(yīng)的訂單和運(yùn)輸合同;
公正、公平、公開的對部門員工進(jìn)行KPI考核;
1.熟悉車輛和司機(jī)的技術(shù)狀況及調(diào)度工作的各個環(huán)節(jié),掌握好工作程序;
2.熟悉車輛行車路線,合理調(diào)配車輛、人員保證安全、高效、高質(zhì)量的運(yùn)輸;
3.及時合理地安排、調(diào)派業(yè)務(wù)所需車輛,車輛需達(dá)到客戶要求,包括車輛長、寬、高、車型、車輛種類;
4.經(jīng)常性采集承運(yùn)商、運(yùn)輸車輛,為公司提供、選擇高誠信、高保障、服務(wù)好、可用性高的承運(yùn)商及車輛,以便公司業(yè)務(wù)發(fā)展用;
5.無條件服從、配合、解決營運(yùn)部及客戶的異常訂單。包括臨時下單、改變訂單服務(wù)方式、增加服務(wù)項目等突發(fā)事件;
6.督促業(yè)務(wù)計劃的實施。結(jié)合節(jié)假日的特點(diǎn),主動配合運(yùn)作部共同做好完成業(yè)務(wù)的準(zhǔn)備工作;
7.車輛發(fā)生意外情況,立即通知安全部門或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,同時要問清事故地點(diǎn)、車號、概況,以便做好善后處理及相關(guān)事宜的解決;
8.特殊情況下,有權(quán)代表營運(yùn)部處理問題,但事后須及時匯報;
9.安排、派遣任務(wù)須做到“三清“,即單據(jù)要清、交代要清、監(jiān)督要清:
(1) 單據(jù)要清:所派任務(wù)的單據(jù)上提貨地址、電話、聯(lián)系人、公司名稱、貨物品名、類別、重量、體積、數(shù)量、收貨人、收貨地址、電話、公司名稱等必須清楚明確;
(2)交代要清:交代客戶所需服務(wù)要求,包括提貨時間、車輛要求、到貨時間、有無裝卸服務(wù)、保稅區(qū)提貨是否需要噸位等相關(guān)服務(wù);
(3)監(jiān)督要清:定時監(jiān)督、回訪員工在工作中是否能及時有效的完成各個作業(yè)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)不能完成或漏掉其中一個作業(yè)環(huán)節(jié),應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施,避免或降低不必要的經(jīng)濟(jì)損失;
10.保證每筆運(yùn)輸費(fèi)用的真實性,有相應(yīng)的訂單和運(yùn)輸合同;
公正、公平、公開的對部門員工進(jìn)行KPI考核;
職位類別: 調(diào)度員
舉報
全選
申請職位
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3-4.5K/月申請職位一、工作內(nèi)容: 1、核對指令單據(jù)準(zhǔn)確性,與渠道確定車輛及相關(guān)細(xì)節(jié)。 2、渠道車輛檢查,不合格的進(jìn)行整改,對渠道進(jìn)行培訓(xùn)。 3、建立指令單據(jù)執(zhí)行的跟蹤反饋情況,確保服務(wù)質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)錄..
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4-6W/年申請職位要求: 1.中專以上學(xué)歷;兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具有良好的吃苦耐勞、大公無私的優(yōu)良品質(zhì)及職業(yè)操守,堅持原則,工作仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn); 3.良好的協(xié)調(diào)溝通能力。 職責(zé): 1.負(fù)責(zé)提高車輛利用率; ..
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3K以下/月申請職位任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè)。 2、車輛調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上; 3、熟悉交通道路及車輛調(diào)度方面的相關(guān)知識,熟練操作OFFICE軟件, 4、具有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力、..
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面議申請職位1、協(xié)助現(xiàn)場管理,監(jiān)督司機(jī)依照規(guī)范裝卸,對異常情況及時處理;  2、配送異常的分析及處理; 3、聯(lián)系車輛并根據(jù)客戶要求好車輛資源合理的安排車輛進(jìn)行配送,確保貨物準(zhǔn)時到達(dá);  4、打印路..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理車輛的訂單選擇、車輛調(diào)度、車輛跟蹤,對訂單、車輛運(yùn)行數(shù)據(jù)信息進(jìn)行全面記錄,回收管理相關(guān)票據(jù),對接管理回款等; 2、負(fù)責(zé)車輛用油的控制,包括優(yōu)化路徑選擇、異常油耗量查..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車輛調(diào)配及日常發(fā)運(yùn),根據(jù)出貨量、品類、配送點(diǎn)等安排運(yùn)輸計劃,合理選擇車型、優(yōu)化路線,節(jié)約成本。跟蹤記錄配送各節(jié)點(diǎn)情況,及時處理并報備異常情況; 2、參與制定、優(yōu)化配送方..
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2-4K/月申請職位1、男女不限,年齡25-40歲,高中或大專以上文化程度2、要求身體健康,無不良嗜好,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),樂觀積極向上3、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,思維敏捷,對人員、車輛等庫存有良好的管理經(jīng)驗4、從..
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3.5-6.5K/月申請職位崗位職責(zé): 1、項目車輛調(diào)度,對司機(jī)出車路程、次數(shù)等進(jìn)行安排統(tǒng)計 2、對司機(jī)日常管理及考核 4、檢查車輛行駛路線的合理性、時效性,做好調(diào)度記錄統(tǒng)計 5、確保每次配送線路合理規(guī)劃,維護(hù)與客戶..
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3-4.4K/月申請職位職位描述: 1、調(diào)度運(yùn)費(fèi)的審核報銷及錄入系統(tǒng) 2、合理安排貨物的裝卸工作 3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本的控制及分析 崗位要求: 1、有物流相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、能適應(yīng)加班者優(yōu)先 3、工作時間:做六休一
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面議申請職位崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)編排司機(jī)的工作時間表,提高車輛利用率;2、 負(fù)責(zé)合理調(diào)配車輛資源,準(zhǔn)確調(diào)度車輛,有效控制運(yùn)輸成本;3、 及時有效地處理各類車輛突發(fā)異常情況,最大限度地降低意外事件對生產(chǎn)..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):物流公司
- 所在地區(qū):上海-青浦區(qū)
- 聯(lián)系人:王琴
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:201700
工作地址
- 地址:漕盈路2500號12樓






