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崗位職責(zé)：
1、充分利用公司技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢，負(fù)責(zé)對應(yīng)事業(yè)部所轄子行業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)在化工領(lǐng)域的銷售及品牌推廣，完成銷售指標(biāo)，展示公司形象；
2、理解客戶真實需求，展示所轄產(chǎn)品及服務(wù)對客戶的價值，推薦雙贏解決方案；
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶，在技術(shù)工程師、技服工程師的支持下提升客戶滿意度，定期拜訪大客戶；
4、通過各種渠道拓展新客戶群，包括但不限于公司現(xiàn)已合作的展會、研討會、行業(yè)網(wǎng)站、行業(yè)協(xié)會、行業(yè)期刊等；
5、工作匯報對象：銷售主管。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗，從事化工行業(yè)銷售及化工類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、具有出色的商務(wù)談判能力、敏銳的商業(yè)嗅覺及快速應(yīng)變能力；
3、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；
4、具有強(qiáng)烈的自我提升意識與成就欲望，能跟隨或超越公司快速發(fā)展的節(jié)奏，不斷提升綜合能力，勇于晉升。
薪酬福利和待遇：
1、銷售一年綜合薪資（底薪+提成）為10-20萬；
2、IHOME計劃（購房無息借款10-30W，幫助優(yōu)秀員工實現(xiàn)廣州的“購房夢”）；
3、兩大系統(tǒng)培訓(xùn)：銷售（技能培訓(xùn)+專業(yè)知識等）、 管理（系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)+定期外訓(xùn)）；
4、專職一對一的帶教老師全程帶教、系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
業(yè)務(wù)方向：銷售專員——銷售工程師——銷售顧問
管理方向：銷售工程師（帶教老師）——銷售主管——銷售經(jīng)理——事業(yè)部總經(jīng)理
5、薪酬福利=5天8小時制+法定節(jié)假日+六險一金+節(jié)假日禮品發(fā)放+生日禮物+月度員工活動+帶薪年假

注：此崗位由銷售主管全程手把手帶教！

公司優(yōu)勢：
1.全國化工技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者，國家高新技術(shù)企業(yè)，國家科技型企業(yè)
2.化工領(lǐng)域人才培養(yǎng)的黃埔軍校
3.公平公正的發(fā)展晉升機(jī)制，公司不斷在擴(kuò)大規(guī)模，每年以超過50%的速度在增長，每個員工都有廣闊的發(fā)展空間
4.目前公司員工接近1000人，是全國化工技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者，客戶資源主要面向全國化工企業(yè)，包括有巴斯夫、漢高、杜邦、拜耳、中石油、中石化，市場份額占70-80%，技術(shù)實力雄厚，并獲得多項專利
5.客戶滿意度在90%以上，老客戶占比在50%以上，銷售額中老客戶提成更高

個人發(fā)展：
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：
專業(yè)路線：銷售專員-> 銷售工程師-> 中級銷售顧問->高級銷售顧問
管理路線：銷售專員-> 銷售工程師-> 銷售副主管-> 銷售主管-> 事業(yè)部經(jīng)理 （公司針對符合的人才有相關(guān)管理課程培訓(xùn)）
帶教路線：銷售專員-> 銷售工程師-> 帶教副主管-> 帶教主管

職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理

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