崗位職責(zé)：吃苦耐勞，有上進(jìn)心。
任職資格：有一定的電梯維保經(jīng)驗(yàn)工作時(shí)間，能獨(dú)立處理電梯常見故障。
公司提供廣闊的上升空間和薪資待遇。
任職資格：有一定的電梯維保經(jīng)驗(yàn)工作時(shí)間，能獨(dú)立處理電梯常見故障。
公司提供廣闊的上升空間和薪資待遇。
職位類別： 電梯維保技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-8K/月申請(qǐng)職位能處理電梯疑難雜癥，電梯編程調(diào)試，責(zé)任心強(qiáng)
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4-7K/月申請(qǐng)職位職位信息 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電梯維修以及保養(yǎng)；根據(jù)維保程序及細(xì)則定期檢查電梯，及時(shí)排除故障； 2、負(fù)責(zé)填寫《維保記錄》，努力提高服務(wù)質(zhì)量；負(fù)責(zé)備品備件的領(lǐng)用及工具設(shè)備的保管； 3、協(xié)助部門對(duì)客戶..
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1.8-5K/月申請(qǐng)職位職位要求： 1、年齡20-42歲之間；中專、技校學(xué)歷（機(jī)電一體化、機(jī)電應(yīng)用、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2、有過同行業(yè)電梯維修、安裝經(jīng)驗(yàn)者; 3、身體健康，為人正直，無色盲，無恐高癥。適應(yīng)倒..
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6-7W/年申請(qǐng)職位崗位任務(wù)： 1、負(fù)責(zé)電梯（扶梯）維保、修理； 2、能夠根據(jù)工地情況初步推斷出故障原因。 3、結(jié)合故障制定出可能的應(yīng)急預(yù)案。 4、及時(shí)排除設(shè)備存在的各種故障問題。 5、記錄并總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，將故障因..
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4.5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電梯日常保養(yǎng)工作； 2、及時(shí)解決電梯出現(xiàn)的故障； 3、與甲方建立良好的合作溝通關(guān)系； 4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排； 5、積極配合同事之間的協(xié)調(diào)工作； 任職要求： 1..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電梯日常保養(yǎng)工作； 2、及時(shí)解決電梯出現(xiàn)的故障； 3、與甲方建立良好的合作溝通關(guān)系； 4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排； 5、積極配合同事之間的協(xié)調(diào)工作； 任職要求： 1..
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4-7K/月申請(qǐng)職位職位信息 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電梯維修以及保養(yǎng)；根據(jù)維保程序及細(xì)則定期檢查電梯，及時(shí)排除故障； 2、負(fù)責(zé)填寫《維保記錄》，努力提高服務(wù)質(zhì)量；負(fù)責(zé)備品備件的領(lǐng)用及工具設(shè)備的保管； 3、協(xié)助部門對(duì)客戶..
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4-7K/月申請(qǐng)職位職位信息 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電梯維修以及保養(yǎng)；根據(jù)維保程序及細(xì)則定期檢查電梯，及時(shí)排除故障； 2、負(fù)責(zé)填寫《維保記錄》，努力提高服務(wù)質(zhì)量；負(fù)責(zé)備品備件的領(lǐng)用及工具設(shè)備的保管； 3、協(xié)助部門對(duì)客戶..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.按公司規(guī)定，合理制定電梯維修保養(yǎng)計(jì)劃并貫徹執(zhí)行； 2.嚴(yán)格按照特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范T5001-2009，認(rèn)真對(duì)電梯進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，力保電梯安全運(yùn)行； 3.愛護(hù)電梯設(shè)備、工具和材料，對(duì)日常維..
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位1．完成電梯設(shè)備的保養(yǎng)工作； 2．處理電梯的召修工作； 3．完成電梯的整改工作；
