1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)部質(zhì)量體系的運(yùn)行情況及持續(xù)改進(jìn)；
2. 負(fù)責(zé)參與公司質(zhì)量目標(biāo)制定；
3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量部各項制度制定及執(zhí)行情況檢查；
4. 對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量輔導(dǎo)，并提升供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量；
5. 負(fù)責(zé)對現(xiàn)場質(zhì)量問題的處置（原因分析、措施采取及效果驗證）；
6. 負(fù)責(zé)客戶投訴抱怨的處理工作，組織對顧客退貨產(chǎn)品的分析、處置及效果驗證；
7. 負(fù)責(zé)編制檢驗、試驗作業(yè)指導(dǎo)書并指導(dǎo)檢驗員按此進(jìn)行操作；
8. 組織公司內(nèi)部月度質(zhì)量例會召開及品管圈活動開展；
9. 組織運(yùn)用統(tǒng)計技術(shù)對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行預(yù)防、控制；
10. 組織對檢驗員進(jìn)行培訓(xùn)（培訓(xùn)計劃、實(shí)施及考核）；
11. 負(fù)責(zé)參與本部門人員的業(yè)績考核與技能培訓(xùn)，促進(jìn)人員與公司共同發(fā)展；
12. 積極、主動按時、按質(zhì)、按量完成上級交代的其它工作。
2. 負(fù)責(zé)參與公司質(zhì)量目標(biāo)制定；
3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量部各項制度制定及執(zhí)行情況檢查；
4. 對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量輔導(dǎo)，并提升供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量；
5. 負(fù)責(zé)對現(xiàn)場質(zhì)量問題的處置（原因分析、措施采取及效果驗證）；
6. 負(fù)責(zé)客戶投訴抱怨的處理工作，組織對顧客退貨產(chǎn)品的分析、處置及效果驗證；
7. 負(fù)責(zé)編制檢驗、試驗作業(yè)指導(dǎo)書并指導(dǎo)檢驗員按此進(jìn)行操作；
8. 組織公司內(nèi)部月度質(zhì)量例會召開及品管圈活動開展；
9. 組織運(yùn)用統(tǒng)計技術(shù)對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行預(yù)防、控制；
10. 組織對檢驗員進(jìn)行培訓(xùn)（培訓(xùn)計劃、實(shí)施及考核）；
11. 負(fù)責(zé)參與本部門人員的業(yè)績考核與技能培訓(xùn)，促進(jìn)人員與公司共同發(fā)展；
12. 積極、主動按時、按質(zhì)、按量完成上級交代的其它工作。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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申請職位
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1.5K以下/月申請職位1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系（TS16949 2009）及CCC的推進(jìn)及實(shí)施工作，負(fù)責(zé)體系文件的編制、發(fā)放、定期評審和更新；2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系（TS16949:2009）及CCC內(nèi)部審核和外部審核；3、根據(jù)質(zhì)量手冊和程序文..
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15-22K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理體系的建立、執(zhí)行和維護(hù)，確保體系的有效運(yùn)行； 2、制定并實(shí)施公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，監(jiān)督和評估質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況； 3、組織和指導(dǎo)質(zhì)量檢查和審核工作，確保產(chǎn)品..
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3-6K/月申請職位職位要求 1、豐富的質(zhì)量體系管理知識： TS16949 /及3C認(rèn)證 2、豐富的質(zhì)量管理技術(shù)對生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量波動進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施； 3、具有運(yùn)籌帷幄的能力，能把握全局，提升整個公司質(zhì)量管理水..
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10-15K/月申請職位職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理以及參與供方的先期開發(fā)和樣品驗證； 2.負(fù)責(zé)來料檢驗計劃和指導(dǎo)書，并對檢驗員進(jìn)行培訓(xùn)。提高檢驗工作準(zhǔn)確性和檢驗效率。 3.負(fù)責(zé)供方來料以及在過程中不良質(zhì)量管..
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4-6K/月申請職位1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，管理或機(jī)械類教育背景 2、制造型企業(yè)從事質(zhì)量管理等相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗，汽車行業(yè)優(yōu)先 3、具有較強(qiáng)的溝通能力，問題分析和處理的能力，處事原則性強(qiáng)，適應(yīng)出差 4、熟悉TS1..
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面議申請職位從事汽配、地毯等行業(yè)品質(zhì)管理3年以上經(jīng)驗，全面主管崗位1年以上； 精通質(zhì)量管理的各個模塊，有成功推行ts16949體系的經(jīng)驗，有主導(dǎo)16949體系的建立、推行、維護(hù)的能力。 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，
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面議申請職位工作職責(zé)： 1、確保TS-16949體系在內(nèi)部能夠合理運(yùn)行，并且有效執(zhí)行到位； 2、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量問題的反饋、分析、跟蹤和落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問題的反饋、分析、跟蹤和落實(shí)； 4、帶領(lǐng)QA團(tuán)隊，提升工..
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面議申請職位教育背景: 理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)佳。 工作態(tài)度： 工作態(tài)度認(rèn)真，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和責(zé)任心；性格開朗，具有良好的團(tuán)隊合作精神。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 有生產(chǎn)管理（LEAN..
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面議申請職位三年以上汽車配件行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉TS16949質(zhì)量管理體系。熟練操作QC七大手法，了解TS16949五大手冊內(nèi)容，熟練操作計算機(jī)，有主機(jī)廠配套經(jīng)驗者優(yōu)先。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。工作地點(diǎn)：江西景德鎮(zhèn)，公..
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5-8K/月申請職位機(jī)械類專業(yè)或質(zhì)量管理專業(yè)大專以上畢業(yè)生。 1、熟知TS管理，3C認(rèn)真，VDA6.3熟練運(yùn)用五大工具 2、具備三年以上工作經(jīng)驗，熟練解決質(zhì)量問題。 3、具備分析問題能力。 4、熟悉內(nèi)部質(zhì)量控制。
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：重慶-渝北區(qū)
- 聯(lián)系人：陶先生
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- 郵政編碼：401120
工作地址
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