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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、新產(chǎn)品項(xiàng)目評(píng)審；
2、與客戶技術(shù)交流與溝通；
3、圖紙、物料規(guī)格的審核；
4、協(xié)助支持新產(chǎn)品報(bào)價(jià)，以及產(chǎn)品更改時(shí)材料變更的申報(bào)；
5、根據(jù)產(chǎn)品部工程更改通知,及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)相應(yīng)的工藝文件更新及下發(fā)相關(guān)部門，并跟蹤有效執(zhí)行落實(shí)；
6、人員的技能培訓(xùn)與績(jī)效考核；
7、各部門的工作溝通與協(xié)調(diào)；
8、公司技術(shù)能力的提升；
9、物料成本控制
10、供應(yīng)商的評(píng)審；
11、新物料規(guī)格的審核；
12、生產(chǎn)異常的改善；
13、項(xiàng)目計(jì)劃/技術(shù)方案/APQP資料的審核；
14、協(xié)助開(kāi)發(fā)部長(zhǎng)完成其它事項(xiàng)。
2、與客戶技術(shù)交流與溝通；
3、圖紙、物料規(guī)格的審核；
4、協(xié)助支持新產(chǎn)品報(bào)價(jià)，以及產(chǎn)品更改時(shí)材料變更的申報(bào)；
5、根據(jù)產(chǎn)品部工程更改通知,及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)相應(yīng)的工藝文件更新及下發(fā)相關(guān)部門，并跟蹤有效執(zhí)行落實(shí)；
6、人員的技能培訓(xùn)與績(jī)效考核；
7、各部門的工作溝通與協(xié)調(diào)；
8、公司技術(shù)能力的提升；
9、物料成本控制
10、供應(yīng)商的評(píng)審；
11、新物料規(guī)格的審核；
12、生產(chǎn)異常的改善；
13、項(xiàng)目計(jì)劃/技術(shù)方案/APQP資料的審核；
14、協(xié)助開(kāi)發(fā)部長(zhǎng)完成其它事項(xiàng)。
職位類別： 研發(fā)工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
3.5-7.5K/月申請(qǐng)職位熟悉沖壓模具者優(yōu)先。
-
面議申請(qǐng)職位崗位要求：男性，28至48歲，內(nèi)燃機(jī)或機(jī)械制造專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用機(jī)械制圖軟件，熟悉office系統(tǒng)辦公軟件，3年以上內(nèi)燃機(jī)（通機(jī)）項(xiàng)目技術(shù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的開(kāi)發(fā)控制意識(shí)。
-
15-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.了解客戶對(duì)產(chǎn)品的需求； 2.根據(jù)客戶需求制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理； 負(fù)責(zé)為客戶提供技術(shù)支持及異常處理 任職要求： 1、要求有..
-
5-8/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、完成自動(dòng)化項(xiàng)目上下位機(jī)的總控軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及測(cè)試等； 2、與項(xiàng)目其他相關(guān)人員配合完成產(chǎn)品的主體設(shè)計(jì)、核心編碼等相關(guān)開(kāi)發(fā)工作。 崗位要求 ： 1、學(xué)歷要求大專及本科，計(jì)算機(jī)或自..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：重慶-渝北區(qū)
- 聯(lián)系人：陶先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：401120
工作地址
- 地址：重慶市渝北區(qū)雙龍湖街道祥和路11號(hào)
