崗位職責(zé)：
1、負責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案；
2、負責(zé)進行有效的客戶管理和溝通；
3、定期或不定期進行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護的情況；
4、熟悉公司的產(chǎn)品和深入理解公司相應(yīng)的銷售政策，并且把它變成自己的語言，流利地把它表達出來；
5、負責(zé)產(chǎn)品電子商務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)搜集和維護；
6、對代理商進行指導(dǎo)和管理 任職要求：
1、 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求：不限，市場營銷或行政管理類優(yōu)先考慮
3、工作經(jīng)驗：1年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗
4、基本技能：熟練的電腦操作技能
5、能力素質(zhì)：善于溝通、細致、穩(wěn)重、有上進心，具有良好的團隊合作精神。 一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同,待遇從優(yōu)，公司將提供廣闊的發(fā)展空間和內(nèi)部培養(yǎng)晉升的發(fā)展平臺。 1、外地人員提供免費住宿，住宿三星級標準（空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、電視、獨立衛(wèi)生設(shè)施） 2、公司為每位員工提供各種豐盛的工作餐
3、住宿常熟市區(qū)人員提供班車接送 4、公司將為所有員工辦理完善的“五險一金”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金
5、企業(yè)年金：為保障員工退休后的生活質(zhì)量，公司高瞻遠矚為所有正式員工辦理加入企業(yè)年金計劃，徹底解決員工的后顧之憂；
6、優(yōu)秀員工或團隊的旅游計劃：年度表現(xiàn)考核優(yōu)秀的員工或業(yè)績突出的團隊享受免費環(huán)球旅游計劃；
7、員工住房福利計劃：公司為優(yōu)秀管理人員及重點技術(shù)人員提供免費住房及優(yōu)惠購房補貼
1、負責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案；
2、負責(zé)進行有效的客戶管理和溝通；
3、定期或不定期進行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護的情況；
4、熟悉公司的產(chǎn)品和深入理解公司相應(yīng)的銷售政策，并且把它變成自己的語言，流利地把它表達出來；
5、負責(zé)產(chǎn)品電子商務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)搜集和維護；
6、對代理商進行指導(dǎo)和管理 任職要求：
1、 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求：不限，市場營銷或行政管理類優(yōu)先考慮
3、工作經(jīng)驗：1年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗
4、基本技能：熟練的電腦操作技能
5、能力素質(zhì)：善于溝通、細致、穩(wěn)重、有上進心，具有良好的團隊合作精神。 一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同,待遇從優(yōu)，公司將提供廣闊的發(fā)展空間和內(nèi)部培養(yǎng)晉升的發(fā)展平臺。 1、外地人員提供免費住宿，住宿三星級標準（空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、電視、獨立衛(wèi)生設(shè)施） 2、公司為每位員工提供各種豐盛的工作餐
3、住宿常熟市區(qū)人員提供班車接送 4、公司將為所有員工辦理完善的“五險一金”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金
5、企業(yè)年金：為保障員工退休后的生活質(zhì)量，公司高瞻遠矚為所有正式員工辦理加入企業(yè)年金計劃，徹底解決員工的后顧之憂；
6、優(yōu)秀員工或團隊的旅游計劃：年度表現(xiàn)考核優(yōu)秀的員工或業(yè)績突出的團隊享受免費環(huán)球旅游計劃；
7、員工住房福利計劃：公司為優(yōu)秀管理人員及重點技術(shù)人員提供免費住房及優(yōu)惠購房補貼
職位類別： 前臺/文員/接待/秘書
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